KIEROWNIK DZIAŁU KADR I PŁAC
Numer referencyjny: KDKP/04/2012 - 2012-04-04
O pracodawcy:
Nasz Klient, wiodący w branży producent i sprzedawca okuć do okien i systemów wietrzenia w związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy osoby na w/w stanowisko.
Miejsce Pracy
- Kluczbork, woj. Opolskie
Zakres obowiązków:
- nadzór nad całością spraw kadrowych i płacowych
- realizowanie procesów rekrutacyjnych
- dbanie o komunikację wewnętrzną organizacji
- nadzór nad rozwojem pracowników i procesem okresowych ocen
- zapewnienie i planowanie szkoleń
- kierowanie zespołem działu Kadr i Płac
Pracodawca oczekuje:
- wykształcenia wyższego kierunkowego
- doświadczenia na stanowisku związanym z prowadzeniem aspektów kadrowo – płacowych w firmie (mile widziane doświadczenie w kierowaniu działem)
- biegłej znajomości prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- znajomości narzędzi i metod miękkiego HR oraz umiejętności ich praktycznego wykorzystania w spółce
- bardzo dobrej znajomości MS Office (dodatkowym atutem będzie znajomość programu SAP)
- bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego
- umiejętności planowania, analizowania oraz kontroli pracy
- komunikatywności, stanowczości i umiejętności decyzyjnych
Pracodawca oferuje:
- atrakcyjne warunki zatrudnienia
- ciekawe, pełne wyzwań stanowisko pracy
- interesującą pracę w międzynarodowej i dynamicznie
- rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- dobrą atmosferę pracy w młodym zespole
Aplikacje (list motywacyjny oraz C.V. ze zdjęciem) należy przesłać w ciągu 14 dni od daty ukazania się ogłoszenia za pomocą opcji APLIKUJ.
Zapewniamy poufność podań. Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych, Dz.U. Nr 133, poz.883)”.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Aplikuj
| Miejsce:Kluczbork, woj. Opolskie | Aplikuj |
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb
niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883)
