Dla naszego Klienta, renomowanego producenta i dostawcy zaawansowanych elementów metalowych poszukujemy Kierownika Działu Logistyki.
- organizacja i nadzorowanie pracy działu logistyki, magazynu i transportu
- przydzielanie zadań zespołowi, monitorowanie terminowej realizacji i jakości pracy
- współpraca z dostawcami i klientami w zakresie logistycznym
- planowanie zapotrzebowania na materiały, kontrola przyjęć i wydawania towarów
- analiza procesów, wdrażanie działań usprawniających oraz audyty i raportowanie wyników
- nadzór nad przestrzeganiem procedur i przepisów BHP
- doświadczenie w zarządzaniu logistyką w firmie produkcyjnej, mile widziane w branży metalowej
- znajomość procesów magazynowania, transportu i zasad BHP
- umiejętność planowania, analitycznego myślenia i optymalizacji procesów
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem, motywowaniu pracowników i rozwiązywaniu problemów
- znajomość pakietu Office, mile widziana znajomość systemów ERP
- komunikatywność, odpowiedzialność i samodzielność
- mile widziana znajomość języka angielskiego
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- atrakcyjne wynagrodzenie 11–13 tys. PLN brutto plus premia
- stabilną pracę w uporządkowanej firmie produkcyjnej
- pakiet benefitów: opieka medyczna, karnety sportowe, ubezpieczenie na życie
- narzędzia pracy: komputer i telefon
Poznaj
TBS Consulting
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.