Kierownik Działu Onboardingu i Szkoleń Zawodowych

FABRYKI MEBLI "FORTE" S.A.

Ostrów Mazowiecka

7 dni temu

Fabryki Mebli FORTE S.A. w Ostrowi Mazowieckiej poszukuje kandydatów na stanowisko:

Kierownik Działu Onboardingu i Szkoleń Zawodowych
Miejsce pracy: Ostrów Mazowiecka

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie rozbudowywać, a następnie nadzorować ponad 100-osobowy zespół specjalistów, trenerów wewnętrznych oraz instruktorów szkoleń stanowiskowych, zatrudnionych w różnych zakładach i spółkach Grupy Kapitałowej, odpowiedzialnych za wdrożenie pracowników oraz realizację programu podnoszenia ich kwalifikacji. Osoba ta będzie również tworzyć i wdrażać system szkoleń wewnętrznych oraz zarządzania kompetencjami.

 

Co oferujemy w ramach współpracy ?

  • Umowę o pracę i terminowe wynagrodzenie
  • Dofinansowanie do firmowego, dwujęzycznego przedszkola z oddziałem żłobkowym dla dzieci pracowników
  • Dofinansowanie świąteczne - 2 razy w roku
  • Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej (Medicover)
  • Dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą
  • Dofinansowanie do kolonii dla dzieci
    pracowników
  • Możliwość nauki jęz. angielskiego i niemieckiego poprzez platformę online
  • Możliwość zmiany stanowiska pracy wewnątrz organizacji
  • Atrakcyjne zniżki na zakup mebli

Jakich pracowników szukamy?

  • Z doświadczeniem, w obszarze zarządzania jakością lub lean manufacturing oraz w zarządzaniu procesami na bazie miar i raportowaniu KPIs
  • Z doświadczeniem w zarządzaniu projektami szkoleniowymi z branży przemysłowej zatrudniających powyżej 1 500 pracowników
  • Z doświadczeniem we wdrożeniach interaktywnych platform edukacyjnych i narzędzi e-learningowych
  • Bardzo dobrej organizacji pracy, samodzielności i inicjatywy w działaniu
  • Bardzo wysokiej świadomości biznesowej i umiejętności budowania relacji biznesowych
  • Z umiejętnością obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office na poziomie zaawansowanym
  • Ze znajomością języka angielskiego minimum na poziomie B2 w mowie i piśmie)
  • Posiadających czynne prawo jazdy kat. B
  • Gotowości do częstych wyjazdów służbowych oraz pracy w elastycznym godzinach pracy

Czym będziesz się zajmował/a?

  • Wdrażaniem i nadzorem nad systemem szkoleń zawodowych w Grupie Kapitałowej FORTE
  • Wdrażaniem i nadzorem nad procesem onboardingu w Grupie Kapitałowej FORTE
  • Zarządzaniem podległym zespołem, a w tym planowaniem zadań i definiowaniem priorytetów oraz monitoringiem postępów
  • Przygotowywaniem standardów, w tym procedur, instrukcji oraz narzędzi niezbędnych do wdrożenia przygotowanych programów szkoleniowych
  • Nadzorem nad poprawnością i doskonaleniem programów szkoleń
  • Inicjowaniem, realizacją i zarządzaniem projektami z obszaru onboardingu i szkoleń zawodowych
  • Współpracą przy budowie systemu zarządzania wiedzą firmy
  • Budową i wdrażaniem szkoleń e – learningowych w nadzorowanym obszarze
  • Prowadzeniem monitoringu i analizą satysfakcji uczestników procesów onboardingowych i ich klientów, a w przypadku zdiagnozowania obszarów do poprawy - podejmowaniem działań naprawczych
  • Nawiązywaniem i nadzorowaniem współpracy z trenerami, firmami szkoleniowymi i podwykonawcami, w tym określaniem warunków współpracy, negocjowaniem stawek, zawieraniem umów i nadzorem nad wykonaniem umów.

Poznaj

FABRYKI MEBLI "FORTE" S.A.

Fabryki Mebli „FORTE” S.A.

 

FORTE to nowoczesna, silna organizacją gospodarcza, która w swojej działalności opiera się na uniwersalnych wartościach: współpracy, odpowiedzialności, rozwoju i wrażliwości.

Nieodzownym elementem strategii biznesowej FORTE jest odpowiedzialny i zrównoważony rozwój. W grudniu 2016 roku Spółka dołączyła do grona spółek Warszawskiej Giełdy Papierów Wartościowych notowanych w Respect Indeks, który zrzesza spółki o najwyższych standardach zarządzania.

 

 

PRACA

  • Zapewniamy stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

  • Poszukujemy pracowników zarówno w obszarach produkcyjnych, technologicznych jak i administracyjnych

  

Fabryki Mebli „FORTE” S.A

25 lat istnienia firmy na rynku

Zatrudniamy ponad 3500 osób

Ponad 1000 osób pracuje z nami od 15 lat

 

Nasze 4 fabryki produkują meble, które są eksportowane do ponad 40 krajów świata