Logiserv Group Sp. z o.o. Sp. j. jest innowacyjn膮 firm膮 specjalizuj膮c膮 si臋 w us艂ugach z zakresu obr贸bki stali, metali nie偶eliwnych, tkanin oraz tworzyw sztucznych. Wysoko zaawansowane technologicznie maszyny pozwalaj膮 nam na utrzymanie jako艣ci produkcji niezale偶nie od wielko艣ci zlece艅. Jeste艣my gotowi dostarczy膰 kompletne wyroby jak i komponenty.
Spe艂niamy mi臋dzynarodowe standardy jako艣ci, m.in. ISO 9001, EMAS, BREEAM. Kompleksowo艣膰 oferty pozwala nam na kontrol臋 prawid艂owego przebiegu zlecenia, pocz膮wszy od wst臋pnej koncepcji, przez produkcj臋, a偶 po dostaw臋 gotowego produktu w艂asnym taborem.
Powstaj膮cy w Wykrotach zak艂ad b臋dzie wyznacza膰 nowe standardy w zakresie wykorzystywanych technologii, dba艂o艣ci o 艣rodowisko, bezpiecze艅stwa i komfortu pracy.
Kierownik Dzia艂u Personalnego / HR Manager
Miejsce pracy: Wykroty
Wymagania:
- Wykszta艂cenie wy偶sze preferowane kierunki: Zarzadzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia lub pokrewne;
- Co najmniej 5 letnie do艣wiadczenie na analogicznym stanowisku w firmie produkcyjnej;
- Znajomo艣膰 j臋zyka niemieckiego na poziomie umo偶liwiaj膮cym swobodn膮 komunikacj臋, znajomo艣膰 j臋zyka angielskiego mile widziana;
- Zaanga偶owanie, odpowiedzialno艣膰 oraz samodzielno艣膰 w realizacji powierzonych zada艅;
- Zarz膮dzanie podleg艂ym zespo艂em;
- Dobra znajomo艣膰 zagadnie艅 prawa pracy i ubezpiecze艅 spo艂ecznych;
- Znajomo艣膰 proces贸w rekrutacyjnych, rozwoju, system贸w motywacyjnych, employer brandingu, proces贸w kadrowo-p艂acowych;
- Wysoki poziom kompetencji interpersonalnych, umiej臋tno艣膰 budowania relacji z osobami na r贸偶nych szczeblach organizacji.
Zakres obowi膮zk贸w:
- Planowaniem, wdra偶aniem i nadzorowaniem wszystkich aspekt贸w pracy dzia艂u HR;
- Zarz膮dzaniem pe艂nym cyklem zatrudnienia, w tym onboardingiem, szkoleniem i rozwojem pracownik贸w;
- Monitorowaniem przepis贸w dotycz膮cych zatrudnienia, zapewnieniem zgodno艣ci procedur z obowi膮zuj膮cymi normami prawnymi;
- Nadzorowaniem proces贸w rekrutacyjnych oraz wsp贸艂pracy w tym zakresie z firmami zewn臋trznymi;
- Budowaniem pozytywnych relacji z pracownikami i wspieraniem ich rozwoju zawodowego;
- Wsparciem kadry zarz膮dzaj膮cej w kszta艂towaniu pozytywnych relacji w zespo艂ach oraz bie偶膮cym zarz膮dzaniu;
- Zarz膮dzaniem programami motywacyjnymi, wynagrodzeniami i benefitami;
- Budowaniem pozytywnego wizerunku pracodawcy;
- Utrzymywanie sta艂ej komunikacji z Zarz膮dem w celu zapewnienia skutecznego rozwoju organizacji;
- Czynny udzia艂 w tworzeniu bud偶etu;
- Ci膮g艂a analiza rynku wynagrodze艅;
- Reprezentacja firmy przed organami kontroli PIP itp;
- Przygotowywanie r贸偶nego rodzaju analiz dotycz膮cych HR na potrzeby Zarz膮du.
Oferujemy:
- Odpowiedzialn膮 i ciekaw膮 prac臋 przy ci膮g艂ym rozwoju firmy;
- Stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie odpowiadaj膮ce posiadanym kwalifikacjom;
- Zatrudnienie w rozwijaj膮cej si臋 firmie z ugruntowan膮 pozycj膮 na rynku;
- Niezb臋dne narz臋dzia pracy;
- Stosowne szkolenia w zakresie pe艂nionych funkcji;
- Mo偶liwo艣膰 pog艂臋biania wiedzy oraz zdobywania nowych do艣wiadcze艅;
- Przyjazna atmosfera i wsp贸艂praca oparta na szacunku i wiedzy;
- Atrakcyjne miejsce pracy;
- Pakiet benefit贸w.