Firma BEWA jest przedsiębiorstwem polskim, założonym w roku 1993, specjalizującym się w produkcji prefabrykowanych elementów betonowych i żelbetonowych stosowanych przy budowie systemów kanalizacji deszczowej i sanitarnej, a także elementów nietypowych np. płyty fundamentowe, komory, przystanki autobusowe, obudowy pojemników na odpady. Prężny rozwój przedsiębiorstwa powiązany ze zdobyciem uznania dla oferowanych produktów i usług pozwolił na systematyczne poszerzenie rynków zbytu - obecnie produkty BEWA są doskonale rozpoznawane na rynku polskim oraz na rynkach zagranicznych.
Poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku:
Kierownik Działu Produkcji
Miejsce pracy: Wiechlice k/ Szprotawy
Główne zadania:
- zarządzanie obszarem produkcji
- nadzór oraz zapewnienie terminowej realizacji planu produkcyjnego i prawidłowego przebiegu procesu produkcji
- optymalizacja i usprawnienie procesów produkcyjnych i organizacji pracy zakładu, określanie celów oraz okresowa ocena uzyskanych wyników
- inicjowanie i wdrażanie zmian organizacyjnych procesów produkcyjnych i technologii
- zapewnienie przestrzegania przepisów BHP
- współtworzenie i realizacja strategii rozwoju
- optymalizacja kosztów produkcji oraz działania związane z obniżaniem kosztów działalności
- rozwiązywanie bieżących problemów natury technologicznej, organizacyjnej i personalnej
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenie wyższe
- minimum kilkuletnie, poparte sukcesami doświadczenie w zarządzaniu produkcją, preferowana branża budowlana związana z prefabrykacją elementów betonowych
- znajomość nowoczesnych metod zarządzania produkcją
- wiedza i doświadczenie w optymalizacji procesów produkcyjnych
- umiejętność motywowania do osiągnięcia wysokiej efektywności
- umiejętność budowania relacji
- znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera, programów MS OFFICE oraz systemu produkcyjnego
- konsekwencja w realizacji założonych celów
Zatrudnionej osobie zapewniamy:
- zatrudnienie na umowę o pracę
- wynagrodzenie: płaca podstawowa + premia od uzyskanych efektów
- możliwość podnoszenia kwalifikacji
- partnerską atmosferę wśród załogi
- stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
- możliwość zakwaterowania lub samochód służbowy
