Scania Polska S.A. jest generalnym dystrybutorem i przedstawicielem Scania CV AB, światowego lidera w produkcji pojazdów ciężarowych przeznaczonych dla ciężkiego transportu, autobusów miejskich i turystycznych oraz silników przemysłowych i morskich. Scania Polska S.A oferuje szeroki wachlarz usług dodatkowych, m.in. umowy obsługowo-naprawcze, szkolenia kierowców w Szkole Jazdy Scania, 24h serwis drogowy Scania Assistance, wynajem krótkoterminowy i długoterminowy oraz usługi leasingowe Scania Finance Polska. Pozycja Scania na polskim rynku i rozwinięta sieć serwisów dają użytkownikom pojazdów Scania w Polsce gwarancję usług na najwyższym poziomie. Dodatkowe informacje na stronie internetowej www.scania.pl
Poszukujemy kandydata na stanowisko:
Osoba ta będzie odpowiedzialna za:
- planowanie, tworzenie, rozwój, koordynacje i ocenę programów szkoleniowych (szkoleń technicznych oraz szkoleń kompetencji miękkich) przeprowadzanych w firmie;
- zapewnienie sprawnej organizacji realizowanych zadań;
- współtworzenie polityki rozwoju pracowników;
- opracowywanie strategii szkoleń podstawowych i uzupełniających dla całej organizacji;
- przeprowadzanie i rozpoznanie potrzeb szkoleniowych w firmie i sieci dealerskiej;
- realizacja procesu szkoleniowego na podstawie analizy potrzeb;
- uczestnictwo w sesjach szkoleniowych typu Train the Trainer;
- prowadzenie wybranych modułów szkoleniowych;
- współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie prowadzenia szkoleń;
- kontaktowanie się z klientami w zakresie jakości przeprowadzonych szkoleń;
- analiza realizacji zadań szkoleniowych wypełnianych w ramach standardów autoryzacyjnych firmy;
- uczestnictwo w globalnych projektach;
- optymalizacja i wprowadzanie nowych procesów.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe, mile widziane techniczne
- doświadczenie na podobnym stanowisku w branży motoryzacyjnej
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- doświadczenie w prowadzeniu różnego typu programów szkoleniowych,
- praktyczna znajomość najnowszych metod szkoleniowych,
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników,
- znajomość rynku usług szkoleniowych i doświadczenie we współpracy z firmami szkoleniowymi.
- kreatywność i zaangażowanie;
- wysoka kultura pracy i kontaktów interpersonalnych z klientami i pracownikami;
- wysokie umiejętności organizacyjne;
- umiejętność wyznaczania i realizacji celów;
- dobra znajomość pakietu MS Office;
- gotowość do licznych podróży służbowych
- prawo jazdy kat. B (mile widziane C, D i E)
Oferujemy:
- atrakcyjne warunki pracy w renomowanej, stabilnej firmie;
- wynagrodzenie adekwatne do zajmowanego stanowiska;
- atrakcyjny pakiet socjalny;
- możliwość rozwoju zawodowego.
