Dla naszego Klienta – dynamicznie rozwijającej się firmy produkcyjnej z branży spożywczej, zatrudniającej ponad 170 pracowników, poszukujemy obecnie do fabryki w Robakowie (k. Poznania) osoby na nowo tworzone stanowisko w strukturze organizacyjnej:
Kierownik Działu Utrzymania Ruchu
Miejsce pracy: Robakowo (k. Poznania)
Nr ref.: KDUR-R
Kluczowy zakres odpowiedzialności:
- Zarządzanie 4-osobowym zespołem techników UR pracujących w trybie 2-zmianowym
- Zapewnienie ciągłości utrzymania ruchu maszyn, urządzeń i instalacji, nadzór nad infrastrukturą zakładu (w tym nad mediami)
- Przeprowadzanie analiz przyczyn awarii i koordynacja działań korygujących
- Organizacja przeglądów i konserwacji urządzeń produkcyjnych, zarządzanie gospodarką części zamiennych
- Podejmowanie inicjatyw w zakresie optymalizacji procesów produkcyjnych
- Prowadzenie projektów inwestycyjnych – proponowanie rozwiązań, ofertowanie, wdrażanie
- Udział w sporządzaniu planów budżetowych
- Nadzór i prowadzenie niezbędnej dokumentacji technicznej
- Tworzenie rysunków CAD (na potrzeby przeróbek i audytów)
- Raportowanie do Dyrektora Zakładu Produkcyjnego
Oczekiwania wobec Kandydata:
- Wykształcenie o profilu technicznym (minimum średnie)
- Doświadczenie w pracy w firmie produkcyjnej (wymagane doświadczenie z maszynami pakującymi)
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w dziale UR lub dziale technicznym
- Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na posługiwanie się dokumentacją techniczną
- Umiejętność tworzenia rysunków CAD
- Dobra organizacja i planowanie pracy
- Elastyczność reagowania na nagłe, niespodziewane zdarzenia
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Dyspozycyjność, gotowość do wsparcia zespołu w pracach operacyjnych
Klient oferuje:
- Pracę w firmie produkcyjnej będącej w fazie rozwoju, związaną z realizacją strategicznych projektów inwestycyjnych
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat (praca 1-zmianowa)
- Elastyczne godziny pracy
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Pakiet prywatnej opieki medycznej
- Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne (techniczne oraz rozwijające kompetencje miękkie)