Wojewódzki Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Lublinie
Lubelski Wojewódzki Inspektor Ochrony Roślin i Nasiennictwa poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Lubelski Wojewódzki Inspektor Ochrony Roślin i Nasiennictwa poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Kierownik działu
Miejsce pracy: Lublin
Ogłoszenie o naborze Nr 91382
Warunki pracy
- Praca biurowa z wykorzystaniem komputera z oprogramowaniem oraz urządzeń biurowych
- Praca siedząca w pozycji wymuszonej przed komputerem
- Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
- Praca z dokumentami, obsługa interesantów
- Praca w siedzibie Inspektoratu, możliwe wyjazdy służbowe
- Praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym
- Brak barier architektonicznych utrudniających wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i pomieszczeń sanitarnych
Zakres zadań
- Kierowanie pracą Działu Administracyjnego oraz sprawowanie nadzoru merytorycznego nad zadaniami z zakresu spraw kadrowych, spraw dotyczących organizacji Inspektoratu oraz spraw administracyjnych realizowanych przez podległych pracowników
- Przygotowywanie projektow zarzadzeń oraz procedur wewnętrznych w sprawach związanych z funkcjonowaniem Działu
- Prowadzenie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego
- Przygotowywanie projektów umów z zakresu spraw prowadzonych przez Dział, w tym związanych ze sprawami kadrowymi oraz zakupem towarow i usług
- Administrowanie mieniem stałym i ruchomym Wojewodzkiego Inspektoratu
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 1,5 roku pracy w administracji
- Znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej, kodeksu pracy, ustawy o pracownikach urzędów państwowych, ustawy o Państwowej Inspekcji Ochrony Roślin i Nasiennictwa, ustawy Prawo zamówień publicznych oraz aktów wykonawczych do ww. ustaw
- Znajomość rozporządzenia Prazesa Rady Ministrów w sprawie "Zasad techniki prawodawczej"
- Znajomość zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki i korpusu służby cywilnej
- Posiadanie kompetencji kierowniczych, w tym: umiejętność zarzadzania ludźmi, skuteczna komunikacja, umiejętność podejmowania decyzji i odpowiedzialność, umiejętność zarządzania strategicznego, umiejętność rozpoznawania i rozwiązywania problemów
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Doświadczenie w pracy w jednostce administracji publicznej w zakresie spraw kadrowych lub spraw administracyjnych
- Doświadczenie w kierowaniu zespołem