- Kierowanie zespołem operatorów i nadzorowanie realizacji zadań produkcyjnych.
- Raportowanie wyników pracy oraz wskaźników produkcyjnych do Szefa Działu Produkcji.
- Zapewnianie zgodności pracy z procedurami jakościowymi, wymaganiami GMP, zasadami higieny oraz przepisami BHP i PPOŻ.
- Planowanie obsady i organizowanie pracy zespołu zgodnie z harmonogramem produkcji.
- Prowadzenie szkoleń pracowników w zakresie GMP i bezpieczeństwa pracy.
- Organizowanie spotkań operacyjnych oraz współpraca przy rozwiązywaniu bieżących problemów produkcyjnych.
- Analizowanie wskaźników efektywności, w tym jakości, wydajności, strat materiałowych, absencji, realizacji planu i OEE.
- Wspieranie pracowników w doskonaleniu metod pracy, rozwijaniu kompetencji i zwiększaniu efektywności.
- Dbanie o zaangażowanie zespołu i dobrą organizację współpracy.
- Nadzór nad stanem technicznym maszyn i urządzeń oraz przestrzeganiem zasad ich prawidłowej eksploatacji.
- Udział w procesach rekrutacyjnych i zapewnianie właściwego dopasowania kompetencji pracowników do zadań.
- Udział w audytach, inspekcjach i postępowaniach wyjaśniających.
- Koordynowanie działań dotyczących niezgodności, CAPA, reklamacji, zmian procesowych i szkoleń.
- Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym 24/7.
- Wykształcenie średnie lub wyższe.
- Co najmniej rok doświadczenia w pracy na produkcji.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1.
- Biegła obsługa Office 365 oraz znajomość systemów do zarządzania produkcją, takich jak Oracle, eDMS lub TrackWise.
- Umiejętność zarządzania zespołem i skutecznej komunikacji.
- Umiejętność rozwiązywania problemów oraz podstawowa wiedza dotycząca zarządzania zmianą.
- Znajomość zasad GMP, Prawa farmaceutycznego oraz wymagań BHP i PPOŻ.
- Wiedza na temat procesów produkcyjnych i technologii wytwarzania.
- Znajomość podstaw Lean, Six Sigma lub innych metod doskonalenia procesów.
- Podstawowa wiedza techniczna z zakresu budowy, mechaniki i automatyki maszyn przemysłowych.
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Pracę zmianową.
- Wynagrodzenie podstawowe i system premiowy.
- Dofinansowanie posiłków oraz kosztów dojazdu.
- Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie.
- Kartę MultiSport.
- Paczki świąteczne dla dzieci.
- Dodatkowy dzień wolny.
- Udział w programie emerytalnym.
Poznaj
POLPHARMA S.A.
Zdrowe jutro zaczyna się od ludzi, którzy tworzą Polpharmę – od ich wiedzy, zaangażowania i pasji. Wspólnie dbamy o zdrowie innych i tworzymy środowisko, w którym każdy może być sobą. Rozwijamy się w zgodzie z własnymi ambicjami, niezależnie od obszaru, w jakim działamy. Razem z nami możesz realnie wpływać na zdrowie i dobrostan innych.