Kierownik Kontraktu w zespole projektu unijnego

Miejsce pracy: Katowice z zastrzeżeniem, że osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie kontraktem inwestycyjnym na linii kolejowej nr 93 na odcinku Trzebinia – Oświęcim – Czechowice Dziedzice

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• kierowanie kontraktem na etapie przygotowania, realizacji i rozliczenia,
• udział w opracowaniu kompleksowej dokumentacji przetargowej, koniecznej do udzielenia zamówienia na roboty budowlane,
• udział w pozyskaniu decyzji administracyjnych niezbędnych dla realizacji kontraktu, 
• sporządzanie harmonogramów rzeczowo - finansowych kontraktu,
• weryfikowanie zakresu rzeczowo - finansowego kontraktu w celu zapewnienia prawidłowej realizacji kontraktu,
• udział w odbiorach prac na poszczególnych etapach realizacji kontraktu,
• uzgadnianie dokumentów (w tym faktur) dotyczących płatności dla Wykonawcy i Inżyniera w celu ich weryfikacji i ustalenia kwalifikowalności kosztów,
• planowanie zamknięć torowych w aspekcie zakładanych harmonogramów robót dla opracowywanego rozkładu jazdy uwzględniającego planowane roboty,
• opiniowanie dokumentacji projektowej i wykonawczej w celu przyjęcia jej do realizacji, 
• reprezentowanie Spółki wobec podmiotów wewnętrznych i zewnętrznych zgodnie z otrzymanym pełnomocnictwem.

Wymagane kwalifikacje:

• wykształcenie wyższe techniczne, mile widziane w specjalnościach: budownictwo, transport kolejowy, elektroenergetyka, energetyka, inżynieria środowiska lub pokrewne,
• 5 lat doświadczenia, w tym minimum 3 lata w zakresie realizacji projektów inwestycyjnych oraz 1 rok na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem,
• znajomość Prawa budowlanego, warunków kontraktowych FIDIC oraz ustawy Prawo Zamówień Publicznych,
• znajomość pakietu MS Office i programu MS Project na poziomie co najmniej średnio zaawansowanym,
• umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• efektywność,
• proaktywność.

Oferujemy:

• pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• szeroki wachlarz świadczeń socjalnych.