Producent systemów kominowych oraz systemów wentylacyjnych poszukuje kandydata/tki na stanowisko:
Kierownik Koordynator Działu Montażu
Miejsce pracy: Łężkowice gm. Kłaj
Opis stanowiska:
Poszukujemy osoby na stanowisko Kierownik/Koordynator działu Montażu. Mile widziana znajomość branży kominowej, wentylacyjnej, instalacyjnej oraz budowlanej
Obowiązki:
- aktywne poszukiwanie zadań montażowych dla spółki, pozyskiwanie nowych zleceniodawców,
- nadzór, oraz koordynacja nad pracami montażowymi, bieżące kontrolowanie terminów ich realizacji oraz budżetów,
- zarządzanie pionem montażu, dobra organizacja pracy, umiejętność podziału i delegowania zadań,
- monitorowanie i bieżące raportowanie do Zarządu realizacji prowadzonych projektów, uzyskiwanych wyników finansowych,
- motywowanie oraz dyscyplinowanie podległych pracowników
- rozwój firmy poprzez selekcję wybranych dróg rozwoju organizacji,
- negocjacje warunków umów z podwykonawcami, wybór podwykonawców i przeprowadzanie dla nich szkoleń,
- negocjacje warunków umów ze zleceniodawcami,
- rozliczanie i odbiór robót od podwykonawców,
- nadzór nad przestrzeganiem procedur, norm, przepisów BHP i Ppoż.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne lub średnie techniczne,
- doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (doświadczenie w zarządzaniu grupą podległych pracowników),
- znajomość oraz swobodne poruszanie się w dokumentacji technicznej,
- biegła obsługa komputera, pakietu Office.
- mile widziana znajomość programów środowiska CAD,
- umiejętność zarządzania podległym personelem,
- dyspozycyjność (wyjazdy służbowe na terenie Polski),
- prawo jazdy kat. B,
- znajomość branży budowlanej, instalacyjnej.
- uprawnienia budowlane wykonawcze w specjalności budowlanej bądź instalacyjnej będą mile widziane,
- praktyczna znajomość procesu realizacji inwestycji,
- dobra organizacja pracy, kreatywność, samodzielność,
- umiejętność działania pod presją czasu
Oferujemy:
- atrakcyjne warunki zatrudnienia
- możliwość rozwoju zawodowego
- zatrudnienie w formie dopasowanej do indywidualnych potrzeb
- rzetelnego i godnego zaufania pracodawcę