kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat
14 dni
Twoja rola Odpowiadasz za wyniki i rozwój placówki, dbasz o jej stabilność i długofalowy wzrost. Budujesz i rozwijasz zespół doradczyń i doradców, opierając się na ich mocnych stronach i modelu Instytutu Gallupa. Tworzysz środowisko pracy oparte na wsparciu, zaufaniu i współpracy....
dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
7 dni
Biuro oddziału w Szczecinie Zakres obowiązków: Planowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy oddziału. Zapewnienie sprawnej realizacji usług porządkowych zgodnie z obowiązującymi standardami i terminami. Odpowiedzialność za bieżące funkcjonowanie oddziału oraz działania operacyjne....
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 11 600 - 17 000 zł brutto/mies.
1 dni
Jakie będą Twoje obowiązki? kierowanie pracą Oddziału, w tym planowanie, organizowanie, koordynowanie pracy podległych pracowników, rozliczanie z powierzonych zadań, nadzorowanie dyscypliny pracy oraz zapewnienie racjonalnego wykorzystania czasu pracy nadzór nad pracą grupy energetycznej,...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat
1 dni
Jakie będą Twoje zadania: Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony oraz model Instytutu Gallupa. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu,...
dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Biuro oddziału w Szczecinie Zakres obowiązków: Zarządzanie działalnością oddziału i koordynowanie jego codziennej pracy. Odpowiedzialność za realizację usług porządkowych na wysokim poziomie jakości. Nadzór nad uruchamianiem nowych kontraktów i ich sprawnym wdrożeniem. Kontrola...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat
5 dni
Jakie będą Twoje zadania: Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony oraz model Instytutu Gallupa. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu,...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat
5 dni
Jakie będą Twoje zadania: Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony oraz model Instytutu Gallupa. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu,...
dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Biuro oddziału w Szczecinie Twój zakres obowiązków: W ramach pełnionej funkcji osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za planowanie, organizowanie i monitorowanie działalności oddziału w zakresie świadczenia usług porządkowych w sposób zapewniający terminową,...
Twoja rola Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony oraz model Instytutu Gallupa. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu, zaufaniu i...
Platinum Oil Wielkopolskie Centrum Dystrybucji Sp. z o.o.
lubuskie, Gorzów Wielkopolski
praca stacjonarna
5152 dni temu
Platinum Oil WCD Sp. z o. o. rozwija swoją działalność na rynku od ponad 11 lat. Zajmuje się sprzedażą olejów silnikowych, przekładniowych, hydraulicznych, przemysłowych produkcji Orlen Oil oraz innych renomowanych marek. Oprócz tego oferuje: smary, parafiny, masy parafinowe, płyny eksploatacyjne, płyny do chłodnic, chemię i akcesoria samochodowe. Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Kierownik oddziału Gorzów
Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski
Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należeć:
planowanie, organizacja, kierowanie i kontrolowanie działalności związanej z funkcjonowaniem oddziału,
organizacja i nadzorowanie pracy personelu pracującego w magazynie oddziału,
współpraca z działem handlowym i zakupów w celu ogólnej koordynacji pracy oddziału,
zarządzanie dostawą oraz bezpieczeństwem produktów,
nadzór nad realizacją planów sprzedaży,
stała współpraca z klientami strategicznymi firmy,
zdobywanie nowych klientów,
realizacja celów spółki.
Od Kandydatów oczekujemy:
Wykształcenia min. średniego.
Doświadczenia na podobnym stanowisku (min. 1 rok).
Komunikatywności, umiejętności pracy w zespole, łatwości nawiązywania kontaktów.
Sumienności, odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy.
Znajomości technik negocjacji i sprzedaży.
Umiejętności obsługi komputera.
Prawa jazdy kategorii B.
Chęci nauki i podnoszenia umiejętności zawodowych
Oferujemy:
Stabilną pracę w organizacji o wysokich standardach.
Umowę o pracę.
Atrakcyjne warunki finansowe
Pakiet świadczeń socjalnych
Niezbędne narzędzia pracy.
Szkolenia oraz podwyższanie kwalifikacji zawodowych.
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat
14 dni
Twoja rola Odpowiadasz za wyniki i rozwój placówki, dbasz o jej stabilność i długofalowy wzrost. Budujesz i rozwijasz zespół doradczyń i doradców, opierając się na ich mocnych stronach i modelu Instytutu Gallupa. Tworzysz środowisko pracy oparte na wsparciu, zaufaniu i współpracy....
dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
7 dni
Biuro oddziału w Szczecinie Zakres obowiązków: Planowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy oddziału. Zapewnienie sprawnej realizacji usług porządkowych zgodnie z obowiązującymi standardami i terminami. Odpowiedzialność za bieżące funkcjonowanie oddziału oraz działania operacyjne....
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 11 600 - 17 000 zł brutto/mies.
1 dni
Jakie będą Twoje obowiązki? kierowanie pracą Oddziału, w tym planowanie, organizowanie, koordynowanie pracy podległych pracowników, rozliczanie z powierzonych zadań, nadzorowanie dyscypliny pracy oraz zapewnienie racjonalnego wykorzystania czasu pracy nadzór nad pracą grupy energetycznej,...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat
1 dni
Jakie będą Twoje zadania: Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony oraz model Instytutu Gallupa. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu,...
dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Biuro oddziału w Szczecinie Zakres obowiązków: Zarządzanie działalnością oddziału i koordynowanie jego codziennej pracy. Odpowiedzialność za realizację usług porządkowych na wysokim poziomie jakości. Nadzór nad uruchamianiem nowych kontraktów i ich sprawnym wdrożeniem. Kontrola...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat
5 dni
Jakie będą Twoje zadania: Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony oraz model Instytutu Gallupa. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu,...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat
5 dni
Jakie będą Twoje zadania: Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony oraz model Instytutu Gallupa. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu,...
dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Biuro oddziału w Szczecinie Twój zakres obowiązków: W ramach pełnionej funkcji osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za planowanie, organizowanie i monitorowanie działalności oddziału w zakresie świadczenia usług porządkowych w sposób zapewniający terminową,...
Twoja rola Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony oraz model Instytutu Gallupa. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu, zaufaniu i...
