Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Dla naszego Klienta zbranży produkcyjno-technicznej, poszukujemy osoby o rozwiniętych kompetencjachefektywnego zarządzania zasobami, inicjatywą i perspektywicznością działań,orientacją jakościową oraz umiejętnością budowania autorytetu, na stanowisko:
- bieżące kierowanie i nadzór nad działem produkcji,
- organizowanie czasu pracy zespołu,
- kontrola wewnętrzna i sprawozdawczość,
- dbałość o zasoby techniczne i prawidłowe ich wykorzystywanie, zabezpieczanie mienia oraz nadzór nad przestrzeganiem porządku, dyscypliny pracy,
- inicjatywa i prowadzenie aktywnej polityki jakościowej,przestrzeganie zasad, procedur i instrukcji systemu jakości, tajemnicy służbowej oraz przepisów bhp i p.poż.,
- zarządzanie zespołem pracowników produkcyjnych,
- inicjowanie i wnioskowanie działań modernizacyjnych,remontowych, inwestycyjnych oraz nadzór nad ich realizacją,
- realizacja założonych planów produkcji z uwzględnieniem konieczności zaangażowania firm zewnętrznych.
- wykształcenie wyższe techniczne, szczególnie mechaniczne, budowa maszyn, spawalnictwo,
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- umiejętność budowania autorytetu poprzez wiedzę, relacje, wpływ,
- umiejętności negocjacyjne,
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
- innowacyjność i inicjatywa w codziennym działaniu i w stosowanych rozwiązaniach,
- energia, charyzma i zdecydowanie w podejmowanych działaniach.
- ciekawą,samodzielną i odpowiedzialną pracę w prestiżowej, nowocześnie zarządzanej i stale rozwijającej się organizacji,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego.
