Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Koordynator / Koordynatorka ds. Bezpieczeństwa Prac

    SBB ENERGY S.A. Nysa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Przyjmowanie oraz szczegółowa weryfikacja zgłoszeń dotyczących prac realizowanych na obiekcie. Przygotowywanie i formalne wystawianie poleceń oraz pozwoleń na pracę. Przeprowadzanie oceny zagrożeń oraz precyzyjne określanie warunków bezpiecznego wykonania zadań. Sprawna...

  • Koordynator Robót Elektro-Energetycznych i Telekomunikacyjnych (K/M)

    Stecol Corporation Sp. z o.o. Oddział w Polsce Ruda Maleniecka

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: analiza dokumentacji projektowej oraz kontraktowej na wyżej wymienione roboty; zatwierdzanie obmiarów, rozliczeń, kontrola i zatwierdzanie materiałów; sporządzanie i aktualizowanie harmonogramu robót; przygotowywanie kalkulacji i wycen robót dodatkowych i zamiennych;...

  • Koordynator / Koordynatorka ds. Bezpieczeństwa Prac

    SBB ENERGY S.A. Choczewo

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Prowadzenie i obsługa biura poleceń na budowie stacji transformatorowej oraz rozdzielni GIS, SN i nN. Przygotowywanie oraz wydawanie poleceń pisemnych na prace rozruchowe. Koordynacja bezpiecznej organizacji prac przy rozdzielniach GIS, transformatorach i układach STATCOM....

Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik projektu B+R , R&D

ELEKTRO MED Grzegorz Pałkowski
małopolskie, Niepołomice - Wola Batorska
specjalista / specjalistka (mid)
umowa o pracę
praca stacjonarna
1689 dni temu

ELEKTRO MED to jeden z największych producentów, dostawców wyposażenia laboratoriów, materiałów zużywalnych i wyrobów medycznych w Polsce, z ponad 22 letnim doświadczeniem, poszukujemy pracownika na stanowisko:

 

 

Kierownik projektu B+R , R&D
Miejsce pracy: Niepołomice - Wola Batorska
Nr ref.: BR-02
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
  • przygotowywanie planów projektów
  • udział w procesie planowania budżetów projektowych i zarządzanie kosztami projektów
  • koordynowanie, monitorowanie oraz prowadzenie regularnej komunikacji działań ze wszystkimi członkami zespołu projektowego
  • cykliczna weryfikacja przebiegu realizowanych projektów
  • raportowanie postępu prac projektów zgodnie z zatwierdzonymi planami
  • prowadzenie i raportowanie wyników analiz ryzyka projektowego
  • opracowywanie rozwiązań problemów mających wpływ na przebieg projektu
  • prowadzenie dokumentacji projektowej oraz jej archiwizacja
Będziemy oczekiwać od Ciebie:
  • doświadczenie w przemyśle elektronicznym, elektrycznym, medycznym, laboratoryjnym (preferowane doświadczenie w obszarze badawczo - rozwojowym)
  • znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację
  • umiejętność efektywnej komunikacji i współpracy z ludźmi
  • doskonałe umiejętności organizacyjne i nastawienie na realizację założonych celów
  • min. 1 rok doświadczenia w obszarze zarządzania projektami
Mile widziane:
  • znajomość budowy form wtryskowych lub wykrojników
  • doświadczenie na podobnym stanowisku w narzędziowni form wtryskowych
W zamian za Twoje zaangażowanie oferujemy: 
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • benefity pozapłacowe (pakiet medyczny, szkolenia)
  • udział w tworzeniu innowacyjnych produktów
  • dużą samodzielność na stanowisku pracy
  • wsparcie przyjaznego i życzliwego zespołu
Dodatkowe informacje (RODO):
Administratorem danych osobowych w związku z ich przetwarzaniem w niżej wskazanych celach jest: ELEKTRO MED Grzegorz Pałkowski z siedzibą w Niepołomicach (NIP:683-149-14-75), dane do kontaktu: 12 288 91 40, biuro@elektromed.pl.

Cel przetwarzanie danych - w celu przeprowadzenia aktualnej rekrutacji - zgodnie z art. 221 § 1 Kodeksu pracy pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez taką osobę, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. W zakresie wymienionych danych przetwarzanie następuje na podstawie przepisów prawa (Kodeks pracy). Podanie ich przez kandydata jest obowiązkiem wynikającym z Kodeksu pracy, w związku z czym pracodawca może ich wymagać. W pozostałym zakresie udostępnienie danych osobowych jest w pełni dobrowolne. Jeżeli przesłanych zostanie więcej danych niż to wynika wyraźnie z przepisów prawa (zakres danych wymienionych powyżej tj. Kodeks pracy i ewentualnie przepisy szczególne), takie zachowanie będzie traktowane, jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacyjnym.

W ramach obecnej rekrutacji dane będą przetwarzane przez maksymalnie 3 miesiące od daty złożenia CV lub do momentu wycofania zgody (na dodatkowe dane) lub skutecznego zgłoszenia sprzeciwu (w zależności, które zdarzenie miało wcześniej miejsce).
    Kategorie odbiorców danych:
  • upoważnieni pracownicy,
  • dostawcy systemów informatycznych/firmy informatyczne, z którymi współpracuje Administrator danych osobowych,
  • organy wymiaru sprawiedliwości (w sytuacji dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed nimi),
  • firma rekrutacyjna - informujemy, że korzystamy z usług zewnętrznej firmy rekrutacyjnej Praca.pl Sp. z o.o.
    Prawa kandydata do pracy wobec przetwarzania danych:
  • dostępu do danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • przenoszenia danych,
  • do sprostowania i usunięcia danych,
  • ograniczenia przetwarzania,
  • do tego, by nie podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, i wywołuje skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na nią wpływa,
  • wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych),
  • wniesienia sprzeciwu - gdy dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO - w przypadku uzasadnionego interesu ADO.
    W toku przetwarzania danych nie będzie dochodziło do:
  • Profilowania;
  • Podejmowania decyzji w sposób całkowicie zautomatyzowany;
  • Transferu danych poza Europejski Obszar Gospodarczy.

Podobne oferty

  • Koordynator / Koordynatorka ds. Bezpieczeństwa Prac

    SBB ENERGY S.A. Nysa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Przyjmowanie oraz szczegółowa weryfikacja zgłoszeń dotyczących prac realizowanych na obiekcie. Przygotowywanie i formalne wystawianie poleceń oraz pozwoleń na pracę. Przeprowadzanie oceny zagrożeń oraz precyzyjne określanie warunków bezpiecznego wykonania zadań. Sprawna...

  • Koordynator Robót Elektro-Energetycznych i Telekomunikacyjnych (K/M)

    Stecol Corporation Sp. z o.o. Oddział w Polsce Ruda Maleniecka

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: analiza dokumentacji projektowej oraz kontraktowej na wyżej wymienione roboty; zatwierdzanie obmiarów, rozliczeń, kontrola i zatwierdzanie materiałów; sporządzanie i aktualizowanie harmonogramu robót; przygotowywanie kalkulacji i wycen robót dodatkowych i zamiennych;...

  • Koordynator / Koordynatorka ds. Bezpieczeństwa Prac

    SBB ENERGY S.A. Choczewo

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Prowadzenie i obsługa biura poleceń na budowie stacji transformatorowej oraz rozdzielni GIS, SN i nN. Przygotowywanie oraz wydawanie poleceń pisemnych na prace rozruchowe. Koordynacja bezpiecznej organizacji prac przy rozdzielniach GIS, transformatorach i układach STATCOM....