LSJ HR Group jest wiodącą polską firmą w branży rekrutacji i doradztwa personalnego. Powstała w 2002 r. w Szczecinie. Wspiera polskich oraz zagranicznych partnerów w zakresie: rekrutacji i selekcji pracowników, doradztwa personalnego, pracy tymczasowej, usług outsourcingowych, szkoleń biznesowych, zawodowych, językowych,badania kompetencji, oraz tworzenia strategii personalnych. Dzięki wnikliwej znajomości branży i specyfiki rynków pracy, w których się poruszamy, profesjonalizmowi zespołu oraz uczciwym i przejrzystym zasadom współpracy z kontrahentami jesteśmy niezwykle skuteczni. Naszym priorytetem jest zaufanie klientów, transparentne zasady współpracy. Potwierdzeniem naszego profesjonalizmu są liczne referencje od polskich i zagranicznych firm oraz partnerstwo znaczących instytucji i uczelni regionu.
Praca w firmie zajmującą się projektowaniem i produkcją niestandardowych i nowoczesnych mebli tapicerowanych.
Lokalizacja: okolice Gorzowa Wlkp.
Zakres obowiązków:
- Wspieranie działuprojektowego przy opracowywaniu nowych form i wyrobów meblarskich
- Koordynacja projektu pod kątem tworzenia kosztorysów, technologii wykonania oraz bezpośredni nadzór nad produkcją
- Odpowiedzialność za tworzenie, weryfikację, wprowadzanie poprawek w dokumentacji technicznej
- Ocena finalnego efektu (pod względem terminowości, kosztów, realizacji założeń projektowych)
Wymagania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku, przy realizacji projektów w branży produkcyjnej
- Umiejętność analitycznego myślenia, rozwiązywania pojawiających się problemów, tworzenia innowacyjnych rozwiązań przy produkcji prototypów
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz obsługi komputera (w tym programu AutoCAD)
- Dobra znajomość j. angielskiego
Oferujemy:
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia : Wynagrodzenie 6.000 – 9.000 PLN brutto (w zależności od doświadczenia i kwalifikacji), umowa o pracę (jedna zmiana)
- Pracę na kreatywnym i rozwojowym stanowisku – dla osób zainteresowanych opracowywaniem nowych idei, tworzeniem rozwiązań, doskonaleniem procesów produkcyjnych
- Możliwość pracy wśród osób anglojęzycznych – codzienny kontakt z głównym oddział firmy
w Danii - Możliwość przebranżowienia – doświadczenie z firmy o podobnym profilu jest mile widziane, ale niekonieczne
