Kierownik Regionalny

Miejsce pracy: woj. mazowieckie

• Kompleksowe zarządzanie podległymi salonami.

• Koordynowanie pracy personelu w tym dbanie o rozwój kompetencji oraz skuteczne motywowanie.

• Planowanie oraz realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych.

• Ocena efektywności personelu.

• Rekrutacja personelu, w tym wdrażanie oraz szkolenie nowych pracowników.

• Realizacja planów sprzedażowych poprzez samodzielne zarządzenie procesem sprzedaży produktów .

• Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe.

• Nadzór nad ekspozycją produktów w salonach.

• Nadzór nad przestrzeganiem standardów jakości obsługi Klienta.

• Weryfikacja grafików pracy, nadzór nad rejestracją czasu pracy pracowników i przestrzeganiem przepisów dotyczących norm czasu pracy.

• Nadzór nad otwarciami nowych salonów.

• Ścisła współpraca z Centralą firmy.

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

• Doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu procesami sprzedaży.

• Bardzo dobra umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych, stresowych.

• Umiejętność organizacji pracy.

• Umiejętność dostosowywania się do trudnych sytuacji oraz samodzielne podejmowanie decyzji.

• Wysokie zdolności interpersonalne oraz umiejętność kierowania zespołem.

• Komunikatywność, otwartość.

• Wysoka kultura osobista.

• Duże zaangażowanie, odpowiedzialność oraz motywacja do pracy.

• Prawo jazdy kat. B.

• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od osiąganych wyników.

• Przyjazną atmosferę.

• Niezbędne narzędzia do pracy (samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy).