W Stefczyk Finanse jest nas blisko 2500.
Pracujemy dla Kasy Stefczyka, która działa już od 25 lat.
Jesteśmy blisko Pracowników i Klientów, a relacje to podstawa naszej codzienności.
To czyni nas wyjątkową organizacją. U nas każdy jest inny, ale wszyscy świetni.
Zajrzyj do nas! Jesteśmy blisko!
Na stanowisko: Kierownik Regionalny
Obszar działania: woj. mazowieckie
Zastanawiasz się czym będziesz się zajmował? To proste:
- Będziesz zarządzał siecią sprzedaży w podległym regionie
- Rozwijał i optymalizował funkcjonowanie podległych oddziałów
- Efektywne zarządzał podległym zespołem pracowników
- Realizował wyznaczone cele sprzedażowe i finansowe w wyznaczonym regionie
- Opracowywał i wdrażał lokalne działania marketingowe
- Wprowadzał nowe rozwiązania produktowe i sprzedażowe w podległym regionie
- Wizytował podległe placówki
- Kontrolował sprawozdawczości i raportował
- Ściśle współpracował z Dyrektorem Makroregionu
Jedyne co musisz zrobić to wysłać swoje CV plus:
- Minimum 2 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami sprzedażowymi (optymalnie w branży finansowej)
- Poparte sukcesami minimum 3 letnie doświadczenie w sprzedaży usług finansowych lub ubezpieczeniowych
- Wykształcenie wyższe, preferowane z obszaru ekonomii, zarządzania, bankowości, finansów
- Doświadczenie w zarządzaniu rozproszonymi strukturami sprzedażowymi będzie dodatkowym atutem
- Skuteczność w zarządzaniu zespołami sprzedażowymi i umiejętność budowania autorytetu
- Wysoka motywacja i zorientowanie na cel
- Samodzielność w działaniu i inicjatywa
- Konsekwencja w realizacji założonych celów
- Umiejętność pracy pod presją czasu i wyniku oraz odporność na stres
- Umiejętność efektywnej organizacji pracy
- Wysokie umiejętności interpersonalne i analityczne
- Prawo jazdy kat. B
- Gotowość do podróży służbowych w podległym regionie
- Biegła znajomość pakietu MS Office
Tylko tyle? Zdecydowanie wystarczy!
W zamian za to, że jesteś z Nami, gwarantujemy:
- Atrakcyjny system motywacyjny
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Kompleksowe szkolenie przygotowujące do pracy oraz programy rozwojowe dla kadry managerskiej
- Niezbędne narzędzia pracy (samochód, notebook, telefon)
- Pakiet socjalny
- Dużą samodzielność i autonomię w działaniu
- Udział w budowaniu wysokiej pozycji Firmy na rynku usług finansowych
W zamian za to, że jesteś z Nami, gwarantujemy:
- Spokój i stabilność – umowa o pracę to podstawa, a ponad 50% pracowników jest z nami dłużej niż pięć lat
- Sprawność - dofinansowanie karty sportowej.
- Kasę (nie tylko Stefczyka) - system premiowy bez limitu.
- Rozwój - rozbudowany pakiet szkoleń, w tym dwutygodniowe szkolenie wprowadzające nad morzem. Oczywiście w tym czasie otrzymasz normalną pensję!
- Relacje na całe życie - wszyscy inni, każdy świetny.