Kierownik Regionu

Zarządzanie sprzedażą sieci salonów w podległym regionie.

Zapewnianie wysokiego poziomu jakości obsługi klienta w salonach firmowych w podległym regionie.

Skuteczna realizacja wyznaczonych celów.

Odpowiedzialność za działania promocyjne i sprzedażowe.

Implementacja, rozwijanie oraz monitorowanie obowiązujących standardów w salonach.

Rekrutacja personelu i terminowe dostarczanie niezbędnej dokumentacji do siedziby firmy.

Weryfikacja grafików pracy podległych salonów, nadzór nad rejestracją czasu pracy pracowników w podległych salonach i przestrzeganiem przepisów dotyczących norm czasu pracy.

Szkolenie, motywowanie oraz budowanie zaangażowania pracowników w regionie.

Weryfikacja składanych zamówień, wielkości zatowarowania w regionie.

Nadzór nad otwarciem nowych salonów.

Analiza efektywności pracy salonów.

Wysoka motywacja do pracy i samodzielność w działaniu.

Doświadczenie w strukturach sprzedaży detalicznej.

Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.

Doskonała organizacja pracy.

Umiejętności analityczne oraz komunikacyjne.

Zorientowanie na realizację celów sprzedażowych.

Umiejętność motywacji zespołu i budowania pozytywnych relacji.

Umiejętność podejmowania i brania odpowiedzialności za podjęte decyzje.

Umiejętność racjonalizacji kosztów i zwiększania sprzedaży w podległych salonach.

Umiejętność wyznaczania i kontrolowania celów.

Wysoka kultura osobista.

Samodzielność, kreatywność i dynamizm w działaniu.

Bardzo dobra znajomość komputera ( MS Office).

Znajomość branży modowej mile widziana.

Prawo jazdy kategorii B.

Zatrudnienie na umowę o pracę.

Motywacyjny system wynagrodzeń.

Przyjazną atmosferę pracy.

Możliwość rozwoju zawodowego.

Możliwość kreowania nowych rozwiązań.

Możliwość pracy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

Niezbędne narzędzia pracy.