Bezpośrednie zarządzanie siecią placówek w regionie; Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, jakościowe, efektywność oraz rentowność podległego obszaru. Zarządzanie bazą lokalową na podległym terenie. Rekrutacja, organizacja pracy oraz rozwój zespołu. Dbanie o wysoki standard...
Twój zakres obowiązków Bezpośrednie skuteczne zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w regionie (obszar operacyjny: Bydgoszcz, Kwidzyn, Olsztyn, Toruń, Włocławek, Grudziądz, Inowrocław) Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i jakościowe; Odpowiedzialność za realizacje...
Region Warmińsko - Mazurski Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Warmińsko - Mazurski Twój zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na powierzonym terenie, Motywowanie oraz wsparcie zespołu w rozwoju kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej, Budowanie planów rozwojowych podległych pracowników, zespołu i...
Zakres obowiązków: Kompleksowe zarządzanie rozproszoną siecią placówek handlowo-usługowych na podległym obszarze; Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych i jakościowych; Nadzór nad realizacją zadań operacyjnych, efektywnością i rentownością placówek; Optymalizacja...
Bezpośrednie zarządzanie siecią placówek w regionie. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, jakościowe, efektywność oraz rentowność podległego obszaru. Zarządzanie bazą lokalową na podległym terenie. Rekrutacja, organizacja pracy oraz rozwój zespołu. Dbanie o wysoki standard...
Bezpośrednie zarządzanie siecią placówek w regionie. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, jakościowe, efektywność oraz rentowność podległego obszaru. Zarządzanie bazą lokalową na podległym terenie. Rekrutacja, organizacja pracy oraz rozwój zespołu. Dbanie o wysoki standard...
Bezpośrednie zarządzanie siecią placówek w regionie. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, jakościowe, efektywność oraz rentowność podległego obszaru. Zarządzanie bazą lokalową na podległym terenie. Rekrutacja, organizacja pracy oraz rozwój zespołu. Dbanie o wysoki standard...
Bezpośrednie zarządzanie siecią placówek w regionie. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, jakościowe, efektywność oraz rentowność podległego obszaru. Zarządzanie bazą lokalową na podległym terenie. Rekrutacja, organizacja pracy oraz rozwój zespołu. Dbanie o wysoki standard...
Bezpośrednie zarządzanie siecią placówek w regionie; Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, jakościowe, efektywność oraz rentowność podległego obszaru. Zarządzanie bazą lokalową na podległym terenie. Rekrutacja, organizacja pracy oraz rozwój zespołu. Dbanie o wysoki standard...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
1743 dni temu
Eurocash Cash&Carry to sieć 179 hurtowni w całej Polsce, koncentrujących się na obsłudze małych i średnich sklepów spożywczych. Ich oferta obejmuje prawie 5000 produktów, zabezpieczających oczekiwania niezależnych właścicieli sklepów i będących odpowiedzą na potrzeby ich klientów. Optymalny metraż hurtowni oraz precyzyjnie dobrany asortyment pozwalają sprawniej realizować zakupy. Dobór lokalizacji ułatwia współpracę z klientami Eurocash Cash&Carry, którzy mogą przyjechać codziennie po świeży towar. Personel hurtowni zapewnia przedsiębiorcom fachową pomoc, doradztwo i wsparcie w prowadzeniu biznesu.
Kierownik Rejonu ds. Owoców i Warzyw
Miejsce pracy: woj.
warmińsko-mazurskie
JESTEŚ CIEKAWY/A, JAK BĘDZIE WYGLĄDAŁA TWOJA PRACA? TWOJE ZADANIA TO:
Zarządzanie efektywnością sprzedaży w zakresie produktów owoce/warzywa w podległych hurtowniach na obszarze Polski północno-wschodniej,
Kontrola jakości oraz dostępności owoców i warzyw,
Zarządzanie prawidłową ekspozycją produktów,
Szkolenie pracowników z prawidłowej ekspozycji warzyw i owoców,
Ścisła współpraca i budowanie relacji z klientami,
Monitorowanie działań konkurencji.
DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU, JEŚLI:
Posiadasz doświadczenie w handlu – min. 3 lata oraz min. roczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
Bardzo dobrze znasz rynek produktów owoce i warzywa,
Lubisz pracę mobilną,
Potrafisz skutecznie negocjować oraz budować długofalowe relacje z klientami i dostawcami,
Doskonale planujesz i organizujesz pracę własną,
Posiadasz wykształcenie min. średnie oraz czynne prawo jazdy kat. B.
DODATKOWO OFERUJEMY:
Samodzielne stanowisko oraz ciekawy, pełen wyzwań zakres obowiązków,
Motywacyjny system wynagrodzenia,
Możliwość rozwoju zawodowego,
Bogaty pakiet socjalny,
Narzędzia pracy – samochód, telefon, laptop.
Oferujemy
Samodzielne stanowisko oraz ciekawy, pełen wyzwań zakres obowiązków,
Bezpośrednie zarządzanie siecią placówek w regionie; Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, jakościowe, efektywność oraz rentowność podległego obszaru. Zarządzanie bazą lokalową na podległym terenie. Rekrutacja, organizacja pracy oraz rozwój zespołu. Dbanie o wysoki standard...
Twój zakres obowiązków Bezpośrednie skuteczne zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w regionie (obszar operacyjny: Bydgoszcz, Kwidzyn, Olsztyn, Toruń, Włocławek, Grudziądz, Inowrocław) Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i jakościowe; Odpowiedzialność za realizacje...
Region Warmińsko - Mazurski Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Warmińsko - Mazurski Twój zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na powierzonym terenie, Motywowanie oraz wsparcie zespołu w rozwoju kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej, Budowanie planów rozwojowych podległych pracowników, zespołu i...
Zakres obowiązków: Kompleksowe zarządzanie rozproszoną siecią placówek handlowo-usługowych na podległym obszarze; Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych i jakościowych; Nadzór nad realizacją zadań operacyjnych, efektywnością i rentownością placówek; Optymalizacja...
Bezpośrednie zarządzanie siecią placówek w regionie. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, jakościowe, efektywność oraz rentowność podległego obszaru. Zarządzanie bazą lokalową na podległym terenie. Rekrutacja, organizacja pracy oraz rozwój zespołu. Dbanie o wysoki standard...
Bezpośrednie zarządzanie siecią placówek w regionie. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, jakościowe, efektywność oraz rentowność podległego obszaru. Zarządzanie bazą lokalową na podległym terenie. Rekrutacja, organizacja pracy oraz rozwój zespołu. Dbanie o wysoki standard...
Bezpośrednie zarządzanie siecią placówek w regionie. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, jakościowe, efektywność oraz rentowność podległego obszaru. Zarządzanie bazą lokalową na podległym terenie. Rekrutacja, organizacja pracy oraz rozwój zespołu. Dbanie o wysoki standard...
Bezpośrednie zarządzanie siecią placówek w regionie. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, jakościowe, efektywność oraz rentowność podległego obszaru. Zarządzanie bazą lokalową na podległym terenie. Rekrutacja, organizacja pracy oraz rozwój zespołu. Dbanie o wysoki standard...
Bezpośrednie zarządzanie siecią placówek w regionie; Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, jakościowe, efektywność oraz rentowność podległego obszaru. Zarządzanie bazą lokalową na podległym terenie. Rekrutacja, organizacja pracy oraz rozwój zespołu. Dbanie o wysoki standard...