Kierownik Robót Branżowych (m/k)

Zadania:

• bieżące monitorowanie przetargów
• sporządzanie kalkulacji ofertowych i kalkulacji roboczych( kosztorysy ofertowe uproszczone i szczegółowe)
• wizja w terenie przed przystąpieniem do kalkulacji sprawdzenie "warunków lokalnych", sporządzenie dokumentacji fotograficznej placu budowy – przyszłej inwestycji
• analiza dokumentacji przetargowej pod względem merytorycznym, sprawdzenie dokumentacji pod kątem mogących wystąpić nieścisłości i braków w projektach
• zadawanie pytań Zamawiającemu na etapie postępowania przetargowego w związku z nieścisłościami lub/i brakami w dokumentacji przetargowej
• przygotowywanie i wysyłanie zapytań ofertowych w zakresie materiałów niezbędnych do realizacji inwestycji
• weryfikacja ilości ujętych w inwestorskich przedmiarach robót porównanie z faktycznym zakresem prac, wynikającym z dokumentacji przetargowej
• optymalizacja rozwiązań projektowych przed złożeniem oferty przedstawienie proponowanych rozwiązań zamiennych
• ocena szans i ryzyk przyjętych do kalkulacji
• sporządzanie zestawień porównawczych oraz analiza cen ofertowych firm konkurencyjnych dla przetargów rozstrzygniętych

Wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne
• znajomość podstaw kosztorysowania robót budowlanych
• znajomość programów do kosztorysowania tj. NORMA, ARRIBA będzie dodatkowym atutem
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera ( pakiet MS Office, Excel)
• umiejętność pracy w zespole
• samodzielność , kreatywność, dokładność, rzetelność i obowiązkowość
• znajomość branż: wodociągi, kanalizacja deszczowa, kanalizacja sanitarna, oświetlenie, elektroenergetyka, teletechnika, gazociągi , ciepłociągi
• preferowane osoby zamieszkałe w woj. Zachodniopomorskim i pomorskim

Prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego przez formularz aplikacyjny on-line na www.strabag.pl w zakładce ”kariera” (opcja aplikowania na konkretną ofertę pracy!).

Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)