Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Kierownik ds. Public Relations Mazowieckie
Kierownik Sekcji Komunikacji Wewnętrznej

Kierownik Sekcji Komunikacji Wewnętrznej

Polskie Sieci Elektroenergetyczne S.A.
mazowieckie, Konstancin-Jeziorna
praca stacjonarna
3334 dni temu

Polskie Sieci Elektroenergetyczne S.A. ogłaszają rekrutację (umowa na zastępstwo) na stanowisko:


Kierownik Sekcji Komunikacji Wewnętrznej

Miejsce pracy: Konstancin-Jeziorna
Nr Ref.: DI/SKW/KS/09/17

Miejsce pracy: Konstancin-Jeziorna

 

Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku:
  • Tworzenie oraz realizacja strategii i planu komunikacji wewnętrznej Grupy Kapitałowej PSE S.A. ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania komunikacją w procesie zmiany;
  • Współpraca i koordynacja działań komunikacyjnych jednostek organizacyjnych PSE S.A, w tym terenowych oraz Spółek GK PSE, w zakresie kampanii komunikacyjnych i działań związanych z komunikacją wewnętrzną;
  • Rozwijanie nowych i zarządzanie istniejącymi narzędziami komunikacji wewnętrznej oraz koordynacja działań realizowanych za pośrednictwem różnorodnych kanałów informacyjnych;
  • Pozyskiwanie i upowszechnianie wiedzy związanej z celami strategicznymi PSE S.A. i działalnością biznesową spółek GK PSE S.A. za pośrednictwem wewnętrznych narzędzi komunikacji;
  • Zarządzanie zespołem poprzez cele;
  • Organizacja wewnętrznych wydarzeń integracyjnych oraz okolicznościowych;
  • Podejmowanie aktywności, których celem jest wymiana wiedzy w organizacji;
  • Współpraca przy opracowaniu, wdrożeniu i aktualizacji Strategii Komunikacji GK PSE w zakresie komunikacji wewnętrznej;
  • Tworzenie i implementacja planów i kampanii komunikacji wewnętrznej dla strategicznych wydarzeń, zmian i projektów w GK PSE.  
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe;
  • Co najmniej 6 lat stażu pracy na stanowisku o zbliżonym zakresie zadań;
  • Doświadczenie w prowadzeniu komunikacji w organizacji w procesie zmiany poparte efektami;
  • Umiejętność z zakresu opracowywania i wdrażania kampanii komunikacyjnych oraz nowoczesnych narzędzi komunikacji wewnętrznej, poparta efektami;
  • Nastawienie na realizację wyznaczonych celów i doświadczenie w zakresie zarządzania zespołem poprzez cele;
  • Umiejętność prowadzenia kilku projektów równolegle;
  • Wysokie umiejętności interpersonalne;
  • Umiejętność pisania i redagowania tekstów;
  • Biegła znajomość programów pakietu MS Office;
  • Znajomość języka angielskiego, co najmniej na poziomie C1.