JULA to dynamicznie rozwijająca się szwedzka sieć sklepów z niespotykaną dotąd na polskim rynku formułą multimarketu, szerokim asortymentem produktów i dobrymi szwedzkimi markami.
Jula oferuje szeroką i zróżnicowaną gamę produktów w przystępnych cenach. Naszą ofertę kierujemy do osób ceniących aktywny wypoczynek, miłośników ogrodnictwa, sportowców-amatorów, kreatywnych majsterkowiczów oraz fachowców poszukujących profesjonalnych narzędzi.
Z biegiem lat asortyment Jula był sukcesywnie poszerzany. W ten sposób stworzyliśmy kompleksową ofertę artykułów dla osób ceniących aktywność na różnych polach. Nasi klienci chętnie wypoczywają na świeżym powietrzu, lubią pracę w ogrodzie, sami wykonują drobne remonty domu, majsterkują, uprawiają sport. W Jula mogą znaleźć wszystko, czego potrzebują: od narzędzi do remontu domu, ogrodu czy garażu, odzieży roboczej, poprzez sprzęt sportowy, produkty biurowe, AGD po akcesoria nowych technologii.
Aktualnie poszukujemy kandydatów/kandydatek na stanowisko:
- Zarządzać sklepem zgodnie z koncepcją i realizować budżet
- Brać aktywny udział w życiu sklepu: budować i motywować zespół oraz dbać o jego rozwój, obsługiwać klientów i wspólnie pracować nad wyglądem sklepu, stanowić przykład dla ekipy
- Tworzyć i przeprowadzać akcje aktywizujące sprzedaż
- Zapewniać bezpieczeństwo pracownikom i klientom
- Odpowiadać za kwestie administracyjne
- Optymizmu, chęci do pracy w handlu i tworzenia proklienckiej atmosfery
- Nastawienia na realizację celów sprzedażowych i tworzenia rozwiązań poprawiających wyniki
- Zaangażowania, odpowiedzialności i efektywności
- Stylu zarządzania ukierunkowanego na rozwój zespołu
- Dobrych umiejętności komunikacyjnych i współpracy z zespołem
- Inicjatywy i kreatywności o raz umiejętności rozwiązywania problemów
- Doświadczenia w pracy w handlu wielkopowierzchniowym, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym z pełną odpowiedzialnością za placówkę handlową
- Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
- Umowę o pracę
- Bardzo dobrą atmosferę
- Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie
- Pakiet socjalny (opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do urlopu, kartę sportową, kartę przedpłaconą i bilety do kina)
- Pracę w systemie zmianowym
