Do Twoich zadań będzie należeć: Budowanie zespołu – rekrutacja, wdrażanie, motywowanie oraz dbanie o rozwój pracowników; Efektywne delegowanie zadań i rozliczanie ich realizacji; Utrzymywanie wysokiego standardu obsługi klientów, z myślą o ich satysfakcji; Dbasz o to, aby wszystkie...
Do Twoich zadań będzie należeć: Budowanie zespołu – rekrutacja, wdrażanie, motywowanie oraz dbanie o rozwój pracowników; Efektywne delegowanie zadań i rozliczanie ich realizacji; Utrzymywanie wysokiego standardu obsługi klientów, z myślą o ich satysfakcji; Dbasz o to, aby wszystkie...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
19 godz.
Poszukujemy doświadczonego i samodzielnego Managera ds. Sprzedaży, który będzie odpowiedzialny za rozwój sprzedaży produktów na rynku nowoczesnym w wyznaczonym regionie (woj. pomorskie). Osoba na tym stanowisku będzie pracować operacyjnie, bezpośrednio odpowiadając za budowanie trwałych...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Jako Kierownik Regionalny będziesz odpowiedzialny za: Wynik sprzedażowy: ustalanie oraz rozliczanie podległych sklepów z planów sprzedażowych, prognozowanie wyników; Utrzymywanie standardów: nadzór nad przestrzeganiem oraz egzekwowaniem standardów i procedur obowiązujących w firmie, w...
Zarządzanie pracą podległego zespołu i motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedażowych; Przestrzeganie obowiązujących przepisów i procedur; Odpowiedzialność za wyniki zespołu sprzedawców oraz obsługę klienta; Raportowanie wyników sprzedaży oraz przygotowywanie grafików pracy;
Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Zarządzanie pracą podległego zespołu oraz motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedaży; Przestrzeganie przepisów oraz procedur obowiązujących w firmie; Odpowiedzialność za pracę zespołu sprzedawców; Odpowiedzialność...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
8 dni
Zarządzanie wynikami sprzedaży podległych punktów – ustalanie planów, monitorowanie i raportowanie. Kontrola przestrzegania standardów i procedur, w tym jakości obsługi klienta. Szkolenie, motywowanie i rozwój zespołu pracowników sklepów, monitorowanie ich kompetencji sprzedażowych.
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
8 dni
Realizacja wizyt w wyznaczonych sklepach sieciowych oraz bieżące działania terenowe. Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami w kanale nowoczesnym. Współpraca z sieciami w zakresie realizacji celów sprzedażowych i ekspozycyjnych. Planowanie oraz wdrażanie działań promocyjnych u...
Opis stanowiska tworzenie i rozwój zespołu: rekrutacja, wdrożenie i motywowanie pracowników; przydzielanie zadań i kontrola ich wykonania; dbanie o wysoką jakość obsługi klienta i realizację standardów; przestrzeganie procedur i sprawna organizacja pracy; współpraca z innymi działami w...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
10 dni
Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe podległych sklepów – ustalanie planów, prognozowanie i rozliczanie wyników. Nadzór nad przestrzeganiem standardów i procedur, w tym standardów obsługi klienta, oraz analiza wyników audytów. Rozwój zespołu – szkolenia...
Kim jesteśmy? Wywodząca się z Danii sieć handlowa, która w ciągu 21 lat swojej obecności na polskim rynku wypracowała pozycję jednego z największych sprzedawców detalicznych w naszym kraju. Firma ma ponad 360 sklepów w Polsce i trzy magazyny dystrybucyjne, zatrudnia ponad 5 tys. osób. Ten stan posiadania daje duńskiemu detaliście trzecią pozycję na polskim rynku dyskontów.
W związku z intensywnym rozwojem naszej sieci poszukujemy kandydatek/kandydatów na stanowisko:
Kierownik Sklepu
Miejsce pracy: Tczew
Nr ref.: KS/Tczew
Jeżeli jesteś doświadczonym liderem i masz ochotę na nowe fascynujące wyzwania, a twoją prawdziwą pasją jest obsługa klienta, ta oferta jest dla Ciebie.
Jako Kierownik Sklepu będziesz odpowiedzialny za:
Efektywne zarządzanie zespołem pracowników,
Wyniki ekonomiczne prowadzonego sklepu,
Zapewnienie funkcjonowania sklepu zgodnie z wewnętrznymi standardami,
Godne reprezentowanie firmy wobec naszych klientów i dostawców.
Oczekujemy, że wniesiesz do naszego zespołu:
Doświadczenie na podobnym stanowisku zdobyte w sieci dyskontowej,
Umiejętność kierowania zespołem pracowników,
Wiedzę z zakresu handlu detalicznego,
Inicjatywę, samodzielność i otwartość na zmiany,
Umiejętność organizacji pracy,
Wysokie zdolności interpersonalne,
Dużą motywację zawodową i entuzjazm dla nowych wyzwań.
Oferujemy:
Stabilne wynagrodzenie + premię,
Pakiet socjalny (np. Bony, paczki dla dzieci, imprezy firmowe),
Możliwość dynamicznego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji w dużej, międzynarodowej firmie,
Do Twoich zadań będzie należeć: Budowanie zespołu – rekrutacja, wdrażanie, motywowanie oraz dbanie o rozwój pracowników; Efektywne delegowanie zadań i rozliczanie ich realizacji; Utrzymywanie wysokiego standardu obsługi klientów, z myślą o ich satysfakcji; Dbasz o to, aby wszystkie...
Do Twoich zadań będzie należeć: Budowanie zespołu – rekrutacja, wdrażanie, motywowanie oraz dbanie o rozwój pracowników; Efektywne delegowanie zadań i rozliczanie ich realizacji; Utrzymywanie wysokiego standardu obsługi klientów, z myślą o ich satysfakcji; Dbasz o to, aby wszystkie...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
19 godz.
Poszukujemy doświadczonego i samodzielnego Managera ds. Sprzedaży, który będzie odpowiedzialny za rozwój sprzedaży produktów na rynku nowoczesnym w wyznaczonym regionie (woj. pomorskie). Osoba na tym stanowisku będzie pracować operacyjnie, bezpośrednio odpowiadając za budowanie trwałych...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Jako Kierownik Regionalny będziesz odpowiedzialny za: Wynik sprzedażowy: ustalanie oraz rozliczanie podległych sklepów z planów sprzedażowych, prognozowanie wyników; Utrzymywanie standardów: nadzór nad przestrzeganiem oraz egzekwowaniem standardów i procedur obowiązujących w firmie, w...
Zarządzanie pracą podległego zespołu i motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedażowych; Przestrzeganie obowiązujących przepisów i procedur; Odpowiedzialność za wyniki zespołu sprzedawców oraz obsługę klienta; Raportowanie wyników sprzedaży oraz przygotowywanie grafików pracy;
Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Zarządzanie pracą podległego zespołu oraz motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedaży; Przestrzeganie przepisów oraz procedur obowiązujących w firmie; Odpowiedzialność za pracę zespołu sprzedawców; Odpowiedzialność...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
8 dni
Zarządzanie wynikami sprzedaży podległych punktów – ustalanie planów, monitorowanie i raportowanie. Kontrola przestrzegania standardów i procedur, w tym jakości obsługi klienta. Szkolenie, motywowanie i rozwój zespołu pracowników sklepów, monitorowanie ich kompetencji sprzedażowych.
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
8 dni
Realizacja wizyt w wyznaczonych sklepach sieciowych oraz bieżące działania terenowe. Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami w kanale nowoczesnym. Współpraca z sieciami w zakresie realizacji celów sprzedażowych i ekspozycyjnych. Planowanie oraz wdrażanie działań promocyjnych u...
Opis stanowiska tworzenie i rozwój zespołu: rekrutacja, wdrożenie i motywowanie pracowników; przydzielanie zadań i kontrola ich wykonania; dbanie o wysoką jakość obsługi klienta i realizację standardów; przestrzeganie procedur i sprawna organizacja pracy; współpraca z innymi działami w...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
10 dni
Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe podległych sklepów – ustalanie planów, prognozowanie i rozliczanie wyników. Nadzór nad przestrzeganiem standardów i procedur, w tym standardów obsługi klienta, oraz analiza wyników audytów. Rozwój zespołu – szkolenia...
