Erplast to firma rodzinna, w której Zarząd stawia na rozwój jakości pracy oraz cyfryzację procesów. Choć naszym fundamentem są konstrukcje wsporcze do tablic drogowych, bariery i znaki, to dynamicznie ewoluujemy w stronę bardziej różnorodnej produkcji elementów stalowych. Już dziś projektujemy i budujemy cele spawalnicze dla robotów, żurawie halowe oraz wyposażenie przemysłowe.
Kierownik Wydziału Mechanicznego (KWM)
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Szukamy sprawnego organizatora i lidera, który weźmie odpowiedzialność za jakość, rozwój i codzienne funkcjonowanie naszego działu produkcji. Będziesz ściśle współpracować z Dyrektorem Produkcji, mając realny wpływ na to, jak wykorzystujemy potencjał naszego parku maszynowego oraz zespołu pracowników.
Struktura, którą będziesz zarządzać:
- Spawalnia: zespół 10-20 spawaczy, ok 10 ślusarzy, 8 operatorów maszyn
- Park Maszynowy: 2x lasery płaskie, 1 laser do profili, giętarka do rur, piaskarnia, lakiernia proszkowa, 3x roboty spawalnicze, 2x plazma
Twoje kluczowe zadania:
- Zarządzanie operacyjne: nadzór nad terminową i jakościową realizacją zleceń (od prostych znaków po złożone cele spawalnicze)
- Koordynacja i rozliczanie pracy pracowników
- Wsparcie technologiczne: bieżąca współpraca z działem konstrukcyjnym (wymagana znajomość środowiska SolidWorks lub pokrewnych)
- Rozwój i innowacje (Lider AI): Wykorzystywanie w praktyce usprawnień podnoszących efektywność pracy
- Kultura Pracy: dbanie o standardy 5S, przepisy BHP oraz rozwój kompetencji zespołu
- Analityka: bieżące monitorowanie i raportowanie wydajności oraz kosztów (wymagana biegła obsługa MS Excel)
Nasze wymagania:
- Wyższe techniczne
- Minimum 5 lat doświadczenia w kierowaniu produkcją elementów stalowych w tym zarządzanie maszynami produkcyjnymi (lasery, roboty)
- Praktyczna znajomość procesów spawalniczych, CNC i lakierniczych
- Bardzo dobra znajomość środowiska Google Workspace - Gemini
- Mile widziane uprawnienia VT
- Podstawowa umiejętność pracy w środowisku SolidWorks / CAD
- Wysokie umiejętności w egzekwowaniu zadań przy zachowaniu wysokiej kultury osobistej
Co oferujemy?
- Realny wpływ na kształtowanie procesów w firmie przechodzącej transformację technologiczną.
- Stabilne zatrudnienie i jasną ścieżkę rozwoju w strukturach Zintegrowanego Systemu Zarządzania