Polskie Sieci Elektroenergetyczne S.A. ogłaszają rekrutację na stanowisko
Kierownik Wydziału Wynagrodzeń i Benefitów
w Departamencie Zarządzania Zasobami Ludzkimi
w Departamencie Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Nr Ref.: DK/WW/KW/04/17
Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku:
- budowanie polityki wynagrodzeń oraz systemów motywacyjnych w Spółce powiązanych ze ścieżkami rozwoju;
- zarządzanie budżetem wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych;
- controlling personalny w zakresie kosztów osobowych;
- prowadzenie analizy raportów płacowych i benchmarków, przygotowywanie rekomendacji, prowadzenie HR MIS;
- przygotowywanie raportów i analiz niezbędnych do efektywnego prowadzenia polityki w zakresie wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych;
- monitorowanie i analiza trendów w dziedzinie wynagrodzeń i systemów motywacyjnych oraz przygotowywanie rekomendacji i wdrażanie zmian.
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia wyższego, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia.
- min. trzyletniego doświadczenia w obszarze zarządzania wynagrodzeniami i świadczeniami pozapłacowymi;
- doświadczenia w analizie raportów płacowych i drażaniu zmian w systemach wynagradzania;
- doświadczenia w negocjacjach ze Związkami Zawodowymi;
- doświadczenia w tworzeniu regulaminów, procedur, systemów premiowych i motywacyjnych;
- doświadczenia we wdrażaniu kompleksowych systemów wynagradzania i wartościowania pracy;
- umiejętności analitycznego myślenia i wyciągania syntetycznych wniosków;
- otwartości i chęci podejmowania wyzwań;
- proaktywności i samodzielności w realizacji zadań;
- mile widziana będzie znajomość programu SAP.
