PGE Ekoserwis sp. z o.o. jest częścią Grupy Kapitałowej PGE – lidera na rynku energii elektrycznej i ciepła.
Grupa PGE znajduje się w pierwszej piątce największych pracodawców w Polsce, dając stabilne zatrudnienie ponad 40 tysiącom osób w ponad 200 lokalizacjach.
PGE Ekoserwis sp. z o.o. to firma produkcyjno - handlowo - usługowa, zapewniająca kompleksową obsługę elektrowni i elektrociepłowni w zakresie zarządzania Ubocznymi Produktami Spalania (UPS) oraz dostaw materiałów na bazie UPS, a także świadcząca usługi w obszarach pomocniczych dla wytwórców energii elektrycznej i ciepła.
W naszej firmie dużą wagę przywiązujemy do tego, aby zapewnić naszym pracownikom bezpieczne warunki pracy, stabilne zatrudnienie przy jednoczesnym stawianiu im ciekawych wyzwań zawodowych.
Do PGE Ekoserwis sp. z o.o. poszukujemy osoby na stanowisko:
- nadzór nad realizacją zadań związanych z:
- odprowadzeniem UPS oraz gipsu
- rozładunkiem, składowaniem i podawaniem do produkcji węgla przy zachowaniu niezawodności i spełnieniu wymogów ilościowo - jakościowych
- ochroną środowiska oraz BHP w sposób efektywny i bezpieczny z wykorzystaniem dostępnych zasobów kadrowych oraz technicznych w EC Gdańsk oraz EC Gdynia
- nadzór nad obsługą eksploatacyjną urządzeń i instalacji technologicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami i instrukcjami
- wykonywanie i koordynowanie prac związanych z remontami urządzeń przez służby remontowe
- wydawanie poleceń i kontrolowanie ich wykonania dla utrzymania ciągłości produkcji
- przedstawianie Dyrektorowi ds. Usług okresowych sprawozdań z prowadzonych nietypowych spostrzeżeń nadzorowanych prac
- analizowanie warunków realizacji zadań oraz podejmowanie inicjatyw zmierzających do ich usprawnienia
- organizację i dyscyplinę pracy podległego zespołu
- całokształt spraw dotyczących eksploatacji urządzeń odpopielania, nawęglania, IMOS w PGE Energia Ciepła Oddział Wybrzeże
- stan bezpieczeństwa i higieny pracy podległego personelu oraz za stan p.poż
- dokonywanie systematycznych kontroli wynikających z zakresu obowiązków służbowych w celu ujawnienia na odcinku swojej działalności przypadków marnotrawstwa, niegospodarności oraz braku nadzoru służbowego w tym zakresie
- zgodność i integrację działań w Zakładzie z Zintegrowanym Systemem Zarządzania oraz wymaganiami instrukcji, procedur itp. tworzonych poza tym Systemem
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia wyższego - staż pracy 5 lat w obszarze energetyki lub średniego technicznego – staż pracy 10 lat w obszarze energetyki
- wiedzy z zakresu obsługi komputera
- znajomości Prawa Energetycznego i Rozporządzeń Wykonawczych
- znajomości Prawa Pracy
- prawa jazdy kat. B
- umiejętności zarządzania zespołem pracowników
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- ciekawą, ambitną i odpowiedzialną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
- dofinansowanie przez Pracodawcę opieki medycznej
- Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 3,5% wynagrodzenia brutto
- możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych (min. „wczasy pod gruszą”)
- szkolenia umożliwiające rozwój kompetencji oraz poszerzenie wiedzy
Zatrudnienie – po sprawdzeniu kwalifikacji i kompetencji (grudzień 2020/styczeń2021).