Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Lider / Liderka Zmiany w Salonie Odzieżowym / Sinsay

    LPP S.A. Łomianki, Galeria Łomianki

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Wspieranie Kierownika / Kierowniczki Salonu w codziennym zarządzaniu sklepem oraz podejmowaniu decyzji dotyczących jego funkcjonowania. Koordynowanie pracy zespołu podczas zmian, w szczególności w zakresie realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych. Organizowanie pracy z...

  • Lider / Liderka Zmiany w Salonie Odzieżowym / Sinsay

    LPP S.A. Tychy, Gemini Park

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Wspieranie Kierownika / Kierowniczki Salonu w codziennym zarządzaniu sklepem oraz podejmowaniu decyzji dotyczących jego funkcjonowania. Koordynowanie pracy zespołu podczas zmian, w szczególności w zakresie realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych. Organizowanie pracy z...

  • Lider / Liderka Zmiany w Salonie Odzieżowym / Sinsay

    LPP S.A. Kosakowo, Era Park

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Wspieranie Kierownika / Kierowniczki Salonu w codziennym zarządzaniu sklepem oraz podejmowaniu decyzji dotyczących jego funkcjonowania. Koordynowanie pracy zespołu podczas zmian, w szczególności w zakresie realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych. Organizowanie pracy z...

  • Lider / Liderka Zmiany w Salonie Odzieżowym / Sinsay

    LPP S.A. Piaseczno, Galeria Gama

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Wspieranie Kierownika / Kierowniczki Salonu w codziennym zarządzaniu sklepem oraz podejmowaniu decyzji dotyczących jego funkcjonowania. Koordynowanie pracy zespołu podczas zmian, w szczególności w zakresie realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych. Organizowanie pracy z...

  • Lider / Liderka Zmiany w Salonie Odzieżowym / Sinsay

    LPP S.A. Janki, CH Janki

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Wspieranie Kierownika / Kierowniczki Salonu w codziennym zarządzaniu sklepem oraz podejmowaniu decyzji dotyczących jego funkcjonowania. Koordynowanie pracy zespołu podczas zmian, w szczególności w zakresie realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych. Organizowanie pracy z...

  • Lider / Liderka Zmiany w Salonie Odzieżowym / Sinsay

    LPP S.A. Warszawa, CH Szembeka

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Wspieranie Kierownika / Kierowniczki Salonu w codziennym zarządzaniu sklepem oraz podejmowaniu decyzji dotyczących jego funkcjonowania. Koordynowanie pracy zespołu podczas zmian, w szczególności w zakresie realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych. Organizowanie pracy z...

  • Lider / Liderka Zmiany w Salonie Odzieżowym / Sinsay

    LPP S.A. Goleniów, Retail Park

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Wspieranie Kierownika / Kierowniczki Salonu w codziennym zarządzaniu sklepem oraz podejmowaniu decyzji dotyczących jego funkcjonowania. Koordynowanie pracy zespołu podczas zmian, w szczególności w zakresie realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych. Organizowanie pracy z...

  • Zastępcczyni / Zastępca Kierownika Stolarni

    Klient portalu Praca.pl Gdańsk

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Współorganizacja i nadzór nad pracą działu stolarni oraz pomoc przy rozdzielaniu zadań. Koordynowanie pracy zespołu stolarzy, szkolenie i wdrażanie nowych pracowników. Kontrola jakości elementów stolarki jachtowej i nadzór nad terminowością zleceń. Współpraca z działami infuzji,...

  • Kierownik / Kierowniczka Doradztwa Technicznego

    CEMEX Polska Sp. z o.o. Chełm

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje zadania na stanowisku: Zarządzanie zespołem specjalistów doradztwa technicznego dla dedykowanego segmentu oraz nadzór nad laboratorium betonu; Opracowywanie, koordynacja i nadzór nad programami badawczo‑rozwojowymi; Wdrażanie nowych produktów na rynek; Aktywne doradztwo techniczne w...

  • Kierownik / Kierowniczka Doradztwa Technicznego

    CEMEX Polska Sp. z o.o. Rudniki

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje zadania na stanowisku: Zarządzanie zespołem specjalistów doradztwa technicznego dla dedykowanego segmentu oraz nadzór nad laboratorium betonu; Opracowywanie, koordynacja i nadzór nad programami badawczo‑rozwojowymi; Wdrażanie nowych produktów na rynek; Aktywne doradztwo techniczne w...

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Kujawsko-pomorskie Bydgoszcz Kierownik Zespołu Bydgoszcz
Kierownik Zespołu Eksploatacji Sieci w Wydziale Terenowej Eksploatacji

Kierownik Zespołu Eksploatacji Sieci w Wydziale Terenowej Eksploatacji

Polskie Sieci Elektroenergetyczne S.A.
Bydgoszcz
praca stacjonarna
4026 dni temu

Oddział PSE S.A. w Bydgoszczy poszukuje kandydatów na stanowisko Kierownika Zespołu Eksploatacji Sieci Gdańsk w Wydziale Terenowej Eksploatacji.


Kierownik Zespołu Eksploatacji Sieci w Wydziale Terenowej Eksploatacji

Nr Ref.: OB_WT_ZES Gd_K_6/15

Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku:
  • sprawowanie nadzoru nad urządzeniami i instalacjami na podległych obiektach stacyjnych i liniowych,
  • organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie wykonawstwa prac eksploatacyjnych i remontowych w powierzonych obiektach sieci przesyłowej,
  • przeprowadzanie systematycznych kontroli stanu technicznego obiektów stacyjnych i wybranych miejsc obiektów liniowych (po oględzinach wykonanych przez podmioty zewnętrzne i zakłóceniach),
  • współuczestnictwo w opracowywaniu okresowej oceny stanu technicznego przydzielonego majątku sieci przesyłowej wraz z infrastrukturą zgodnie z wymaganiami PSE S.A.,
  • opracowywanie propozycji planów prac eksploatacyjnych oraz współuczestnictwo
  • w opracowywaniu wniosków remontowych i modernizacyjnych w zakresie rzeczowym i finansowym na podległych obiektach wraz z harmonogramami realizacyjnymi,
  • koordynacja współpracy przy planowaniu i organizowaniu likwidacji zbędnych urządzeń, aparatury i ŚT, w tym przygotowywaniu danych niezbędnych do aktualizacji Pięcioletniego Planu Likwidacji, według wytycznych zawartych w procedurach Spółki,
  • rozliczanie materiałów i urządzeń z demontażu oraz przedstawianie wniosków dotyczących ich wykorzystania lub likwidacji,
  • uczestnictwo w przygotowaniu programów pierwszego załączenia nowych urządzeń do KSE,
  • przygotowywanie i zgłaszanie propozycji planów wyłączeń z ruchu obiektów sieciowych,
  • ustalanie grafików pracy podległego ZES-u,
  • nadzorowanie i egzekwowanie stosowania sprzętu BHP i środków ochrony indywidualnej przez podległych pracowników ZES oraz dbanie o należyty stan techniczny przedmiotowego wyposażenia,
  • odpowiedzialność za przestrzeganie przepisów BHP i ochrony środowiska przy organizowaniu i wykonywaniu prac eksploatacyjnych, w szczególności za nadzór nad prowadzeniem dokumentacji gospodarki odpadami oraz przestrzegania przepisów ppoż., ochrony obiektów, obowiązujących regulaminów, instrukcji i norm,
  • odpowiedzialność za znajomość i przestrzeganie przez podległych pracowników instrukcji i procedur obowiązujących w PSE S.A.
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe techniczne o kierunku elektrotechnika, elektroenergetyka lub pokrewnym,
  • co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku związanym z eksploatacją sieci przesyłowej,  
  • znajomość zasad prowadzenia eksploatacji sieci przesyłowej,
  • świadectwa kwalifikacyjne „D” i „E” bez ograniczenia napięcia,
  • prawo jazdy kat. B,
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (dodatkowy atut),
  • umiejętność zarządzania pracą zespołu,
  • umiejętność oceny ryzyka i skutków podejmowanych decyzji,
  • duża odporność na stres, dyspozycyjność.

 

Podobne oferty

  • Lider / Liderka Zmiany w Salonie Odzieżowym / Sinsay

    LPP S.A. Łomianki, Galeria Łomianki

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Wspieranie Kierownika / Kierowniczki Salonu w codziennym zarządzaniu sklepem oraz podejmowaniu decyzji dotyczących jego funkcjonowania. Koordynowanie pracy zespołu podczas zmian, w szczególności w zakresie realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych. Organizowanie pracy z...

  • Lider / Liderka Zmiany w Salonie Odzieżowym / Sinsay

    LPP S.A. Tychy, Gemini Park

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Wspieranie Kierownika / Kierowniczki Salonu w codziennym zarządzaniu sklepem oraz podejmowaniu decyzji dotyczących jego funkcjonowania. Koordynowanie pracy zespołu podczas zmian, w szczególności w zakresie realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych. Organizowanie pracy z...

  • Lider / Liderka Zmiany w Salonie Odzieżowym / Sinsay

    LPP S.A. Kosakowo, Era Park

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Wspieranie Kierownika / Kierowniczki Salonu w codziennym zarządzaniu sklepem oraz podejmowaniu decyzji dotyczących jego funkcjonowania. Koordynowanie pracy zespołu podczas zmian, w szczególności w zakresie realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych. Organizowanie pracy z...

  • Lider / Liderka Zmiany w Salonie Odzieżowym / Sinsay

    LPP S.A. Piaseczno, Galeria Gama

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Wspieranie Kierownika / Kierowniczki Salonu w codziennym zarządzaniu sklepem oraz podejmowaniu decyzji dotyczących jego funkcjonowania. Koordynowanie pracy zespołu podczas zmian, w szczególności w zakresie realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych. Organizowanie pracy z...

  • Lider / Liderka Zmiany w Salonie Odzieżowym / Sinsay

    LPP S.A. Janki, CH Janki

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Wspieranie Kierownika / Kierowniczki Salonu w codziennym zarządzaniu sklepem oraz podejmowaniu decyzji dotyczących jego funkcjonowania. Koordynowanie pracy zespołu podczas zmian, w szczególności w zakresie realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych. Organizowanie pracy z...

  • Lider / Liderka Zmiany w Salonie Odzieżowym / Sinsay

    LPP S.A. Warszawa, CH Szembeka

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Wspieranie Kierownika / Kierowniczki Salonu w codziennym zarządzaniu sklepem oraz podejmowaniu decyzji dotyczących jego funkcjonowania. Koordynowanie pracy zespołu podczas zmian, w szczególności w zakresie realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych. Organizowanie pracy z...

  • Lider / Liderka Zmiany w Salonie Odzieżowym / Sinsay

    LPP S.A. Goleniów, Retail Park

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Wspieranie Kierownika / Kierowniczki Salonu w codziennym zarządzaniu sklepem oraz podejmowaniu decyzji dotyczących jego funkcjonowania. Koordynowanie pracy zespołu podczas zmian, w szczególności w zakresie realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych. Organizowanie pracy z...

  • Zastępcczyni / Zastępca Kierownika Stolarni

    Klient portalu Praca.pl Gdańsk

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Współorganizacja i nadzór nad pracą działu stolarni oraz pomoc przy rozdzielaniu zadań. Koordynowanie pracy zespołu stolarzy, szkolenie i wdrażanie nowych pracowników. Kontrola jakości elementów stolarki jachtowej i nadzór nad terminowością zleceń. Współpraca z działami infuzji,...

  • Kierownik / Kierowniczka Doradztwa Technicznego

    CEMEX Polska Sp. z o.o. Chełm

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje zadania na stanowisku: Zarządzanie zespołem specjalistów doradztwa technicznego dla dedykowanego segmentu oraz nadzór nad laboratorium betonu; Opracowywanie, koordynacja i nadzór nad programami badawczo‑rozwojowymi; Wdrażanie nowych produktów na rynek; Aktywne doradztwo techniczne w...

  • Kierownik / Kierowniczka Doradztwa Technicznego

    CEMEX Polska Sp. z o.o. Rudniki

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje zadania na stanowisku: Zarządzanie zespołem specjalistów doradztwa technicznego dla dedykowanego segmentu oraz nadzór nad laboratorium betonu; Opracowywanie, koordynacja i nadzór nad programami badawczo‑rozwojowymi; Wdrażanie nowych produktów na rynek; Aktywne doradztwo techniczne w...