Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor / Dyrektorka Zespołu Wdrożeń i Serwisu IT

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa, Białołęka   
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    11 godz.
    zarządzanie niewielkim zespołem technicznym (ok. 6–7 osób) organizacja i nadzór nad wdrożeniami systemów IT oraz pracami serwisowymi; kontrola jakości realizowanych zadań oraz dotrzymywania terminów; współpraca z podwykonawcami i koordynacja ich działań; usprawnianie procesów pracy...
  • Dyrektor Działu Technicznego

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa, Białołęka   
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    2 dni
    zarządzanie zespołem technicznym i serwisowym (6–7 osób)koordynacja wdrożeń IT i prac serwisowych;współpraca z podwykonawcami;nadzór nad jakością i terminowością realizacji;optymalizacja kosztów oraz organizacji pracy działu;rozwiązywanie problemów technicznych i organizacyjnych;
  • Lider / Liderka Zespołu IT – wdrożenia i serwis

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa, Białołęka   
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    2 dni
    koordynowanie pracy zespołu technicznego odpowiedzialnego za wdrożenia i serwis IT; planowanie i nadzorowanie realizacji projektów wdrożeniowych; kontrola jakości usług oraz terminowości wykonania zadań; współpraca z podwykonawcami i partnerami zewnętrznymi; usprawnianie procesów w...
  • Lider / Liderka Zespołu Technicznego IT (Wdrożenia i Serwis)

    Praca.pl   Warszawa, Białołęka   
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    11 dni
    Twoje zadania: zarządzanie i organizacja pracy zespołu technicznego (6–7 osób) planowanie oraz nadzorowanie wdrożeń systemów IT i realizacji usług serwisowych; kontrola przebiegu projektów pod kątem jakości, kosztów i terminów; współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie...
  • Naczelnik / Naczelniczka Wydziału Handlowego

    Polskie Koleje Państwowe S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za: Kierowanie i nadzór nad realizacją zadań Wydziału Handlowego w Biurze Obrotu Nieruchomościami ze szczególnymi uwzględnieniem najmu na dworcach Premium, Wyznaczanie kierunków rozwoju Spółki w zakresie najmu i dzierżawy powierzchni...
  • Kierownik / Kierowniczka Zespołu Diagnostyki Laboratoryjnej

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    19 godz.
    Współpraca z Dyrektorem Laboratorium oraz zespołem w celu realizacji celów operacyjnych i biznesowych; Zarządzanie zespołem kierowników zmian i diagnostów (ok. 15 osób): organizacja pracy, delegowanie zadań, nadzór i rozliczanie wyników; Wsparcie rozwoju pracowników: ocena pracy,...
  • Manager / Managerka on Duty

    Satoria Group S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Zakres zadań bieżące monitorowanie sytuacji operacyjnej we wszystkich obiektach. kontrola przestrzegania standardów obsługi Gościa i procedur hotelowych. monitorowanie obłożenia, statusów pokoi, awarii, etc. codzienna współpraca z działami recepcji oraz rezerwacji w zakresie organizacji...
  • Kierownik Działu Wsparcia Biznesu (K/M)

    Dussmann Polska Sp.z o.o.   Warszawa, ul. Twarda    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   9 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    19 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie procesów operacyjnych, zarządzanie danymi, koordynację serwisu oraz administrację umów. Główne obowiązki: Zarządzanie master data, w tym umowami, cennikami oraz bazą klientów. Rozliczanie prac dodatkowych....
  • Lider Zmiany Produkcyjnej / Liderka Zmiany Produkcyjnej

    Lotte Wedel Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 11 500 zł brutto/mies.
    20 godz.
    Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko! Zarządzanie zespołem produkcyjnym liczącym do 80 osób (pracownicy stałi i tymczasowi) Realizacja planu produkcyjnego i zapewnienie ciągłości procesu na zmianie; Wdrażanie usprawnień zgodnych z zasadami...
  • Menedżer / Menedżerka Zespołu Sprzedaży

    Klient portalu Praca.pl   mazowieckie    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Rekrutacja i budowa zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie, motywowanie i rozwijanie podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców w sprzedaż produktów ubezpieczeniowych. Bieżące wsparcie zespołu w realizacji celów. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe oraz realizację...
Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik Zespołu IT

Solid Bridge Solutions Sp. z o.o.
mazowieckie
praca stacjonarna
2042 dni temu

Naszym Klientem jest firma z produkcyjna ze stabilną sytuacją na rynku. Zrównoważony rozwój firmy, dążenie do optymalizacji i pełnej integracji wewnętrznych procesów dają nowe wyzwania dla Kierownika Zespołu IT.

 

Celem stanowiska jest nadzór w obszarze bieżącego wsparcia technicznego, w obszarze zarządzania bazami danych, koordynowania wdrożenia systemów IT. Szukamy osoby odpowiedzialnej za zarządzanie i planowanie pracy zespołu IT. Wsparcie zespołu w identyfikacji problemów i sposobów na ich rozwiązanie. Wsparcie klientów wewnętrznych w ramach prowadzonych projektów informatycznych.

 

Poszukujemy osoby, które będzie blisko zespołu, rozwoju jego dalszych potrzeb. Lidera umiejącego pomóc w identyfikacji przeszkód i ich usuwaniu, nakierowując zespół na konkretne rozwiązania.

Kierownik Zespołu IT

Miejsce pracy: Białystok


Zakres odpowiedzialności:

  • Opracowywanie koncepcji i strategii rozwoju systemów informatycznych,
  • Współtworzenie kierunków rozwoju informatycznego poszczególnych obszarów organizacji,
  • Wyznaczanie i rekomendowanie kierunku rozwoju,
  • Koordynacja prac zespołów projektowych, w tym firm zewnętrznych,
  • Zapewnienie bezpieczeństwa informatycznego i ciągłości pracy,
  • Zarządzanie systemami informatycznymi,
  • Monitorowanie stopnia bezpieczeństwa dostępu do zasobów firmowych,
  • Wyznaczanie i rekomendowanie rozbudowy lub wdrożenia systemów zapewniających zwiększenie bezpieczeństwa informatycznego firmy,
  • Analiza ryzyka systemów teleinformatycznych,
  • Organizacja i nadzór pracy Help Desk,
  • Opracowanie i rozwijanie systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji.

Profil kandydata:

  • Wykształcenie wyższe o profilu informatycznym,
  • Min. 3-letnie doświadczenie w kierowaniu i zarządzaniu działem IT,
  • Min. 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu procesami i projektami IT,
  • Wiedza z zakresu systemów bazodanowych (np. MS SQL Server, MySQL),
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami IT,
  • Doświadczenie w przygotowaniu analizy wymagań biznesowych,
  • Umiejętność pracy nad wieloma projektami czy zadaniami,
  • Silna motywacja, samodyscyplina, otwartość na zmiany i zdolność dostosowania,
  • Umiejętność dostarczania rozwiązań, dobra komunikacja interpersonalna,
  • Myślenie strategiczne i koncepcyjne,
  • Myślenie techniczne i otwartość na nowoczesne technologie,
  • Umiejętność delegowania zadań i wyznaczania celów.

Oferta

  • Stabilna firma, silna pozycja na rynku,
  • Nowoczesne i przyjazne środowisko pracy oraz program wdrożenia,
  • 12 000 PLN - 15 000 PLN brutto UoP / możliwość współpracy na B2B,
  • Możliwość sfinansowania relokacji,
  • Możliwość rozwoju zawodowego, szkolenia i rozwój kwalifikacji,
  • Zapewniona przestrzeń na wdrażanie własnych inicjatyw.
W przesyłanej aplikacji prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w dokumencie CV zarówno na potrzeby prowadzonej rekrutacji jak również po jej zakończeniu. Jednocześnie wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanego dokumentu CV w firmie Solid Bridge Solutions Sp. z o.o. oraz przetwarzania moich danych osobowych w celu tworzenia i prowadzenia elektronicznej bazy danych, co umożliwi wykorzystanie moich danych osobowych w kolejnych procesach rekrutacyjnych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. ( Dz. U z 2002 nr 101, poz. 926). Podanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do ich wglądu, poprawiania lub ich usunięcia.”
 

Podobne oferty

  • Dyrektor / Dyrektorka Zespołu Wdrożeń i Serwisu IT

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa, Białołęka   
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    11 godz.
    zarządzanie niewielkim zespołem technicznym (ok. 6–7 osób) organizacja i nadzór nad wdrożeniami systemów IT oraz pracami serwisowymi; kontrola jakości realizowanych zadań oraz dotrzymywania terminów; współpraca z podwykonawcami i koordynacja ich działań; usprawnianie procesów pracy...
  • Dyrektor Działu Technicznego

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa, Białołęka   
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    2 dni
    zarządzanie zespołem technicznym i serwisowym (6–7 osób)koordynacja wdrożeń IT i prac serwisowych;współpraca z podwykonawcami;nadzór nad jakością i terminowością realizacji;optymalizacja kosztów oraz organizacji pracy działu;rozwiązywanie problemów technicznych i organizacyjnych;
  • Lider / Liderka Zespołu IT – wdrożenia i serwis

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa, Białołęka   
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    2 dni
    koordynowanie pracy zespołu technicznego odpowiedzialnego za wdrożenia i serwis IT; planowanie i nadzorowanie realizacji projektów wdrożeniowych; kontrola jakości usług oraz terminowości wykonania zadań; współpraca z podwykonawcami i partnerami zewnętrznymi; usprawnianie procesów w...
  • Lider / Liderka Zespołu Technicznego IT (Wdrożenia i Serwis)

    Praca.pl   Warszawa, Białołęka   
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    11 dni
    Twoje zadania: zarządzanie i organizacja pracy zespołu technicznego (6–7 osób) planowanie oraz nadzorowanie wdrożeń systemów IT i realizacji usług serwisowych; kontrola przebiegu projektów pod kątem jakości, kosztów i terminów; współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie...
  • Naczelnik / Naczelniczka Wydziału Handlowego

    Polskie Koleje Państwowe S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za: Kierowanie i nadzór nad realizacją zadań Wydziału Handlowego w Biurze Obrotu Nieruchomościami ze szczególnymi uwzględnieniem najmu na dworcach Premium, Wyznaczanie kierunków rozwoju Spółki w zakresie najmu i dzierżawy powierzchni...
  • Kierownik / Kierowniczka Zespołu Diagnostyki Laboratoryjnej

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    19 godz.
    Współpraca z Dyrektorem Laboratorium oraz zespołem w celu realizacji celów operacyjnych i biznesowych; Zarządzanie zespołem kierowników zmian i diagnostów (ok. 15 osób): organizacja pracy, delegowanie zadań, nadzór i rozliczanie wyników; Wsparcie rozwoju pracowników: ocena pracy,...
  • Manager / Managerka on Duty

    Satoria Group S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Zakres zadań bieżące monitorowanie sytuacji operacyjnej we wszystkich obiektach. kontrola przestrzegania standardów obsługi Gościa i procedur hotelowych. monitorowanie obłożenia, statusów pokoi, awarii, etc. codzienna współpraca z działami recepcji oraz rezerwacji w zakresie organizacji...
  • Kierownik Działu Wsparcia Biznesu (K/M)

    Dussmann Polska Sp.z o.o.   Warszawa, ul. Twarda    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   9 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    19 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie procesów operacyjnych, zarządzanie danymi, koordynację serwisu oraz administrację umów. Główne obowiązki: Zarządzanie master data, w tym umowami, cennikami oraz bazą klientów. Rozliczanie prac dodatkowych....
  • Lider Zmiany Produkcyjnej / Liderka Zmiany Produkcyjnej

    Lotte Wedel Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 11 500 zł brutto/mies.
    20 godz.
    Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko! Zarządzanie zespołem produkcyjnym liczącym do 80 osób (pracownicy stałi i tymczasowi) Realizacja planu produkcyjnego i zapewnienie ciągłości procesu na zmianie; Wdrażanie usprawnień zgodnych z zasadami...
  • Menedżer / Menedżerka Zespołu Sprzedaży

    Klient portalu Praca.pl   mazowieckie    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Rekrutacja i budowa zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie, motywowanie i rozwijanie podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców w sprzedaż produktów ubezpieczeniowych. Bieżące wsparcie zespołu w realizacji celów. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe oraz realizację...