kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
1 dni
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i zbudowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
Klient portalu Praca.pl
Szczecin
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
7 dni
Realizowanie planów sprzedażowych i dążenie do ich przekraczania; Analiza wyników sprzedaży; Raportowanie do Dyrektora oraz Zastępcy Dyrektora; Szkolenie nowych członków zespołu; Tworzenie grafików; Nadzór nad zachowaniem najwyższych standardów obsługi klienta.
Klient portalu Praca.pl
Szczecin
praca stacjonarna
specjalista junior / mid / senior / ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
16 godz.
Organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu pielęgniarek, położnych i elektroradiologów. Udzielanie informacji zwrotnej, przeprowadzanie ocen rocznych. Rozpatrywanie reklamacji dotyczących pracy zespołu. Nadzór merytoryczny nad wykonywaniem procedur. Kontrola sprzętu medycznego i gospodarki...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
17 godz.
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...
specjalista junior / mid / senior / ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
1 dni
Twoim głównym obowiązkiem będzie koordynacja zespołu Pielęgniarek i Położnych, czyli: organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu: Pielęgniarek, Położnych, Techników elektroradiologów, Opiekun Medycznych udzielanie bieżącej informacji zwrotnej oraz wystawianie ocen rocznych osobom w...
Opis stanowiska: Zarządzanie i rozwój zespołu przedstawicieli handlowych; Realizacja celów sprzedażowych w podległym regionie; Wdrażanie i kontrolowanie standardów sprzedaży i obsługi klienta; Analiza wyników sprzedaży i podejmowanie działań korygujących; Tworzenie strategii rozwoju...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Zakres obowiązków: zarządzanie i koordynowanie realizacją usług porządkowych, reprezentowanie Spółki w bezpośrednich kontaktach z Kontrahentem oraz utrzymywanie pozytywnych relacji, nadzór nad gospodarką materiałowo-sprzętową, współpraca z działem kadr i rekrutacji, nadzór nad...
Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Realizacja planów sprzedaży; Raportowanie analizy sprzedaż przełożonym (Dyrektor oraz Zastępca Dyrektora); Wdrażanie oraz szkolenie nowych pracowników; Tworzenie grafików pracy; Odpowiedzialność za pracę podległego zespołu...
Klient portalu Praca.pl
Szczecin
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
2 dni
codzienne zarządzanie placówką medyczną oraz zespołem specjalistów i pracowników administracji; budowanie zaangażowania zespołu, prowadzenie rekrutacji oraz dbanie o rozwój kompetencji; kontrolowanie kosztów działania centrum i realizacja założeń budżetowych; wdrażanie oraz...
Netia S.A. to alternatywny, najszybciej rosnący dostawca usług telekomunikacyjnych w Polsce. Świadczą o tym nie tylko osiągnięcia firmy, ale nasza ambitna strategia długoterminowa. Naszym celem jest osiągnięcie pozycji preferowanego dostawcy usług szerokopasmowych.
Kierownik Zespołu Sprzedaży – Rynek Home
Oferujemy:
dwuskładnikowe wynagrodzenie:
podstawa
premie uzależnione od osiąganych wyników
narzędzia pracy:
miejsce do pracy w biurze regionalnym
laptop
telefon
ryczałt na paliwo
możliwość budowania i rozwijania własnego zespołu
pracę w dynamicznym i zgranym zespole
wsparcie w procesie rekrutacji zespołu
profesjonalne wdrożenie w specyfikę pracy
możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i rozwoju kompetencji menedżerskich poprzez profesjonalne szkolenia
Oczekiwania:
umiejętność budowania skutecznych zespołów sprzedażowych
umiejętność w organizowaniu i zarządzaniu pracą Przedstawicieli Handlowych w terenie
wysokie umiejętności w motywowaniu zespołu
zaangażowanie i wytrwałość w dążeniu do celu
podstawowa znajomość pakietu MS Office
własna działalność gospodarcza lub gotowość jej założenia
prawo jazdy
mile widziana znajomość specyfiki rynku telekomunikacyjnego
Zakres odpowiedzialności:
realizacja planów sprzedaży
rekrutacja i wdrażanie Przedstawicieli Handlowych
planowanie i organizowanie pracy Przedstawicieli Handlowych w terenie
motywowanie Przedstawicieli Handlowych do realizacji celów
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
1 dni
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i zbudowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
Klient portalu Praca.pl
Szczecin
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
7 dni
Realizowanie planów sprzedażowych i dążenie do ich przekraczania; Analiza wyników sprzedaży; Raportowanie do Dyrektora oraz Zastępcy Dyrektora; Szkolenie nowych członków zespołu; Tworzenie grafików; Nadzór nad zachowaniem najwyższych standardów obsługi klienta.
Klient portalu Praca.pl
Szczecin
praca stacjonarna
specjalista junior / mid / senior / ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
16 godz.
Organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu pielęgniarek, położnych i elektroradiologów. Udzielanie informacji zwrotnej, przeprowadzanie ocen rocznych. Rozpatrywanie reklamacji dotyczących pracy zespołu. Nadzór merytoryczny nad wykonywaniem procedur. Kontrola sprzętu medycznego i gospodarki...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
17 godz.
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...
specjalista junior / mid / senior / ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
1 dni
Twoim głównym obowiązkiem będzie koordynacja zespołu Pielęgniarek i Położnych, czyli: organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu: Pielęgniarek, Położnych, Techników elektroradiologów, Opiekun Medycznych udzielanie bieżącej informacji zwrotnej oraz wystawianie ocen rocznych osobom w...
Opis stanowiska: Zarządzanie i rozwój zespołu przedstawicieli handlowych; Realizacja celów sprzedażowych w podległym regionie; Wdrażanie i kontrolowanie standardów sprzedaży i obsługi klienta; Analiza wyników sprzedaży i podejmowanie działań korygujących; Tworzenie strategii rozwoju...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Zakres obowiązków: zarządzanie i koordynowanie realizacją usług porządkowych, reprezentowanie Spółki w bezpośrednich kontaktach z Kontrahentem oraz utrzymywanie pozytywnych relacji, nadzór nad gospodarką materiałowo-sprzętową, współpraca z działem kadr i rekrutacji, nadzór nad...
Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Realizacja planów sprzedaży; Raportowanie analizy sprzedaż przełożonym (Dyrektor oraz Zastępca Dyrektora); Wdrażanie oraz szkolenie nowych pracowników; Tworzenie grafików pracy; Odpowiedzialność za pracę podległego zespołu...
Klient portalu Praca.pl
Szczecin
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
2 dni
codzienne zarządzanie placówką medyczną oraz zespołem specjalistów i pracowników administracji; budowanie zaangażowania zespołu, prowadzenie rekrutacji oraz dbanie o rozwój kompetencji; kontrolowanie kosztów działania centrum i realizacja założeń budżetowych; wdrażanie oraz...
