Opis Stanowiska Zarządzanie, rozwijanie i motywowanie zespołu przedstawicieli handlowych. Realizacja celów sprzedażowych w regionie i kontrola standardów obsługi klienta. Tworzenie strategii rozwoju sprzedaży i analiza konkurencji rynkowej. Współpraca i budowanie relacji z kluczowymi...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
8 godz.
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Klient portalu Praca.pl
zachodniopomorskie
praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
8 godz.
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń. Realizacja celów sprzedażowych. Monitorowanie wyników i jakości...
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
Klient portalu Praca.pl
Szczecin
praca stacjonarna
specjalista junior / mid / senior / ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
1 dni
Organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu pielęgniarek, położnych i elektroradiologów. Udzielanie informacji zwrotnej, przeprowadzanie ocen rocznych. Rozpatrywanie reklamacji dotyczących pracy zespołu. Nadzór merytoryczny nad wykonywaniem procedur. Kontrola sprzętu medycznego i gospodarki...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
1 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
2 dni
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i zbudowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
specjalista junior / mid / senior / ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
2 dni
Twoim głównym obowiązkiem będzie koordynacja zespołu Pielęgniarek i Położnych, czyli: organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu: Pielęgniarek, Położnych, Techników elektroradiologów, Opiekun Medycznych udzielanie bieżącej informacji zwrotnej oraz wystawianie ocen rocznych osobom w...
Opis stanowiska: Zarządzanie i rozwój zespołu przedstawicieli handlowych; Realizacja celów sprzedażowych w podległym regionie; Wdrażanie i kontrolowanie standardów sprzedaży i obsługi klienta; Analiza wyników sprzedaży i podejmowanie działań korygujących; Tworzenie strategii rozwoju...
Deutsche Bank PBC S.A. jest członkiem Grupy Deutsche Bank, jednej z największych instytucji finansowych na Świecie. Świadczy wysokiej jakości usługi dla Klientów indywidualnych oraz małych i średnich przedsiębiorstw, oferując długofalowe rozwiązania finansowe dostosowane do indywidualnych potrzeb Klienta.
Poszukujemy:
Kierownik Zespołu
Mobilna Sieć Detaliczna i Inwestycyjna
Miejsce pracy: Szczecin, Koszalin, Świnoujście
Nr Ref.: DB/MDI/(nazwa miasta)
Współpraca polegać będzie na:
prowadzeniu procesu rekrutacji i selekcji
zarządzaniu podległym zespołem
sprzedaży produktów bankowych, ze szczególnym uwzględnieniem produktów inwestycyjnych i kredytowych
realizowaniu celów sprzedażowych
Wymagania:
prowadzenie bądź gotowość do założenia działalności gospodarczej
doświadczenie w sprzedaży (mile widziane w branży finansowej)
bardzo dobre umiejętności interpersonalne
wysoka orientacja na potrzeby klienta
zaangażowanie, nastawienie na sukces
dyspozycyjność
Oferujemy:
bardzo atrakcyjny system wynagrodzenia składający się z podstawy i motywujących prowizji
atrakcyjny system szkoleń
jasno określona ścieżka rozwoju zawodowego ( możliwość szybkiego awansu )
atrakcyjne narzędzia pracy dla najlepszych sprzedawców
praca w dynamicznym zespole
Wybranym kandydatom oferujemy współpracę z renomowaną, stale rozwijającą się firmą, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, zdobywanie nowych doświadczeń, wynagrodzenie adekwatne do poziomu realizacji zadań.
Opis Stanowiska Zarządzanie, rozwijanie i motywowanie zespołu przedstawicieli handlowych. Realizacja celów sprzedażowych w regionie i kontrola standardów obsługi klienta. Tworzenie strategii rozwoju sprzedaży i analiza konkurencji rynkowej. Współpraca i budowanie relacji z kluczowymi...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
8 godz.
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Klient portalu Praca.pl
zachodniopomorskie
praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
8 godz.
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń. Realizacja celów sprzedażowych. Monitorowanie wyników i jakości...
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
Klient portalu Praca.pl
Szczecin
praca stacjonarna
specjalista junior / mid / senior / ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
1 dni
Organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu pielęgniarek, położnych i elektroradiologów. Udzielanie informacji zwrotnej, przeprowadzanie ocen rocznych. Rozpatrywanie reklamacji dotyczących pracy zespołu. Nadzór merytoryczny nad wykonywaniem procedur. Kontrola sprzętu medycznego i gospodarki...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
1 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
2 dni
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i zbudowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
specjalista junior / mid / senior / ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
2 dni
Twoim głównym obowiązkiem będzie koordynacja zespołu Pielęgniarek i Położnych, czyli: organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu: Pielęgniarek, Położnych, Techników elektroradiologów, Opiekun Medycznych udzielanie bieżącej informacji zwrotnej oraz wystawianie ocen rocznych osobom w...
Opis stanowiska: Zarządzanie i rozwój zespołu przedstawicieli handlowych; Realizacja celów sprzedażowych w podległym regionie; Wdrażanie i kontrolowanie standardów sprzedaży i obsługi klienta; Analiza wyników sprzedaży i podejmowanie działań korygujących; Tworzenie strategii rozwoju...