Kierownik Zespołu

Opis stanowiska

• budowanie własnego zespołu specjalistów ds. odszkodowań
• samodzielne wyszukanie osób poszkodowanych, którym Kancelaria może udzielić pomocy w kwestii roszczenia odszkodowania przed TU lub przed innymi podmiotami,
• przedstawienie Kancelarii oraz jej usług osobom poszkodowanym,
• podpisanie  z poszkodowanymi umowy o dochodzenie  roszczeń,
• po wykonaniu wyżej wymienionych czynności, współpracownicy przekazują dokumentację do Kancelarii, gdzie prowadzenie czynności mających na celu uzyskanie należytego odszkodowania przejmują prawnicy.

Wymagania

Jeśli:

• posiadasz doświadczenie w branży odszkodowań związane z poszukiwaniem klientów,
• posiadasz umiejętność nawiązywania kontaktów i budowania dobrych relacji z innymi,
• odnajdujesz się w pracy, która wymaga samodzielności i inicjatywy,
• potrafisz identyfikować potrzeby klientów i chcesz pomagać poszkodowanym,
• cechuje Cię zaangażowanie, entuzjazm, a przy tym umiesz planować i elastycznie organizować swoją pracę,
• wysokie zarobki są dla Ciebie motywacją do pracy i rozwoju.

Dołącz do grona profesjonalistów i z nami osiągaj wyniki na miarę Twoich możliwości.

Oferujemy

• współpracę pod szyldem renomowanej i szanowanej Kancelarii Prawnej, cieszącej się dobrą opinią medialną i będącą liderem na rynku odszkodowań.
• współpracę opartą na umowie agencyjnej (dla osób prowadzących działalność gospodarczą) lub współpracę opartą na umowie o dzieło,
• pracę jako zajęcie stałe lub dodatkowe,
• bardzo dobre warunki finansowe: wysokie wynagrodzenie prowizyjne, wynagrodzenie dodatkowe, wysokie zaliczki po złożeniu sprawy do Kancelarii,
• dla doświadczonych agentów indywidualnie negocjujemy stawki prowizyjne,
• możliwość tworzenia własnej grupy doradców i otrzymywanie z tego tytułu dodatkowych korzyści finansowych,
• efektywnym współpracownikom oferujemy również możliwość dopłaty do telefonu, paliwa etc.,
• dodatkowe bonusy poza finansowe dla najlepszych (wycieczki, nagrody),
• możliwość stałego rozwoju zawodowego, zdobywania doświadczenia oraz realnego awansu w strukturach firmy w oparciu o jasny plan kariery,
• zdobycie branżowej wiedzy poprzez bezpłatne, cykliczne szkolenia prowadzone przez wykwalifikowanych trenerów,
• pomoc merytoryczną i organizacyjną realizowaną przez Dział Obsługi Współpracowników oraz fachową pomoc naszych prawników (w ramach konsultacji) w czasie współpracy przy kontaktach z klientami,
• dostęp do nowoczesnego i funkcjonalnego systemu on-line,
• bezpłatne materiały marketingowe (plakaty, ulotki, teczki, wizytówki,banery).