Kierownik Zespołu

Do zakresu obowiązków na w/w stanowisku należy:

• Pozyskiwanie klientów dla 3 linii biznesowych: Progres Hr, Progres Permanent Recruitment oraz Progres Consulting,
• Efektywne prowadzenie regionalnego zespołu sprzedaży,
• Analiza tendencji rynkowych i współtworzenie strategii sprzedaży dla województwa pomorskiego,
• Czynny udział w wydarzeniach branżowych i promowanie marki Grupy Progres wspólnie z działem marketingu i sprzedaży,
• Opracowywanie ofert handlowych, negocjacje i finalizacje kontraktów oraz dbanie o jakość współpracy z Klientami,
• Wsparcie Zespołu Sprzedaży, służenie radą i doświadczeniem w sytuacjach handlowych.

Od kandydatów oczekujemy:

• Wykształcenie wyższe, mile widziane ZZL, Socjologia, Zarządzanie oraz kierunki pokrewne,
• Doświadczenie w sprzedaży usług rekrutacji tymczasowych, stałych oraz szkoleniowych dla biznesu,
• Minimum 3 letnie doświadczenie w prowadzeniu spotkań handlowych i biznesowych,
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży, umiejętność motywowania pracowników oraz rozwiązywania konfliktów,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
• Dobra obsługa pakietu MS Office,
• Wysoka kultura osobista oraz obycie biznesowe.

Oferujemy:

• Stabilną pracę w firmie o uznanej tradycji na rynku usług HR,
• Udział w nowym dynamicznie rozwijającym się projekcie pod nazwą Grupa Progres oraz pracę w środowisku osób zorientowanych na wysoką jakość relacji i partnerstwo,
• Możliwość rozwoju poprzez szkolenia, coaching, współpracę z ekspertami w branży oraz udział w interdyscyplinarnych projektach,
• Atrakcyjny system premiowania,
• Możliwość kreowania polityki sprzedażowej firmy oraz wpływ na kształt zespołu,
• Niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon)
• Pracę w firmie będącą liderem w branży (10 miejsce w agencji zatrudnienia!)