Światowy lider w dziedzinie opakowań blaszanych i aluminiowych,
laureat konkursu ‘Inwestor w Kapitał Ludzki’ 2015
poszukuje do swojego zespołu zmotywowanej i otwartej osoby, która chce rozwijać swoje umiejętności i kompetencje zawodowe w stabilnej organizacji na stanowisku:
Kierownik Zmiany Produkcyjnej
Miejsce pracy: Pruszcz Gdański
Osoba na tym stanowisku odpowiadać będzie za:
- Zarządzanie zespołem w tym m.in. organizację pracy na liniach produkcyjnych, raportowanie wyników, motywację podległego zespołu, ocenę pracowników,
- Udział w różnorodnych projektach (min. uruchomienie lub modernizacja linii, zwiększenie wydajności)
- Odpowiedzialność za realizację zadań produkcyjnych pod względem ilościowym i jakościowym
- Nadzór nad przestrzeganiem przepisów z zakresu BHP na powierzonym obszarze
- Uczestnictwo w rozwiązywaniu problemów jakościowych
- Kontrolę nad przestrzeganiem przepisów i procedur podległych pracowników.
OFERUJEMY:
- Możliwość dalszego rozwoju i awansu
- Udział we wdrażaniu ciekawych projektów technicznych
- Stabilną pracę na podstawie umowy o pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Adekwatne do stanowiska warunki zatrudnienia wraz z pakietem socjalnym
- Motywacyjny system premiowy powiązany z realizacją powierzonych celów
- Pakiet szkoleń miękkich związanych z zarzadzaniem ludźmi
- Szeroki zakres szkoleń technicznych
- Możliwość dofinansowania nauki języka angielskiego lub studiów poidyplomowych
- Opiekę medyczną
- Dofinansowanie do karty Multisport
- Dowóz do pracy z Gdańska Głównego
CZYNNIKI SUKCESU:
- Wykształcenie wyższe, mile widziane techniczne
- Minimum dwuletnie doświadczenie na stanowisku mistrza zmiany, kierownika, lidera w zakładzie produkcyjnym - WARUNEK KONIECZNY
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
- z konsultantami zagranicznymi
- Praktyczna znajomość narzędzi do optymalizacji produkcji
- Umiejętność zarządzania zespołem oraz motywowania pracowników poparte sukcesami,
- Otwartość, komunikatywność, systematyczność i zaangażowanie
- w powierzone obowiązki
- Znajomość obsługi pakietu MS Office
- Zdolności analityczne, umiejętność rozwiązywania problemów
- Dyspozycyjność,
- Gotowość do pracy zmianowej – WARUNEK KONIECZNY
- Umiejętność budowania relacji
- Szczególna koncentracja na przestrzeganiu zasad BHP i ochrony środowiska
