Kierownik Zmiany

• Opiniowanie rozwiązań technologicznych.
• Udział w opiniowaniu P&ID, ISO (izometryki), PLD z punktu widzenia poprawności uruchamiania, normalnej eksploatacji zatrzymania i przygotowania urządzeń do remontu.
• Analiza funkcjonowanie systemów bezpieczeństwa w różnych scenariuszach operacyjnych, (ESD shutdown logic).
• Opiniowanie i udział w odbiorach systemów.
• Udział w próbach u producenta krytycznych urządzeń (FAT – Factory Acceptance Test).
• Udział w zakresie opracowań niezawodności urządzeń (RAM – Reliability Asset Management).
• Opiniowanie listy części zamiennych i materiałów eksploatacyjnych na rozruch i 2 lata eksploatacji.
• Udział w przeglądach stanu projektu, szczególnie w HAZOP.
• Udział w zespołach oceny ryzyka (Risk Analysis), związanych z rozwiązaniami projektowymi.
• Aktywne uczestnictwo w szkoleniach przygotowujących załogę do samodzielnej obsługi instalacji PP lub PDH oraz poddawanie się między etapowej ocenie kompetencji prowadzonej przez kontraktora EPC.
• Udziału w pracach Zintegrowanego Zespołu Rozruchowego (Integrated Commissioning Start-up Team) pod kierownictwem EPC, szczególnie udział w odbiorach, rozruchu mechanicznym i technologicznym urządzeń.
• Udział w przygotowaniu instrukcji (technologiczne, procesowe, stanowiskowe, eksploatacyjne).

• Organizowanie i kontrolowanie stanowisk pracy, przygotowywanie frontu robót zgodnie z dokumentacją techniczną, BHP,P.POŻ oraz instruowanie pracowników o sposobie wykonania powierzonych im zadań.
• Instruowanie podległych pracowników o właściwym sposobie obsługi, eksploatacji i konserwacji maszyn i urządzeń.
• Przydzielanie pracy pracownikom kierowanego zespołu lub podległym brygadom.
• Organizacja powierzonego odcinka pracy w sposób zapewniający prawidłowy przebieg pracy ciągów technologicznych i właściwą pracę maszyn i urządzeń, stosownie do obowiązujących w PDHP S.A. instrukcji.
• Dbanie o oszczędną gospodarkę energetyczną.
• Nadzorowanie właściwego i zgodnego z przeznaczeniem stosowania surowców, substancji pomocniczych i mediów energetycznych w przyporządkowanym obszarze działania.
• Wspieranie działań mających na celu zapewnienie właściwego stanu technicznego aparatów i urządzeń instalacji, obiektów budowlanych i terenów Instalacji PDH, przez ich prawidłową eksploatację.
• Zapewnienie środków niezbędnych do realizacji powierzonych zadań w tym: narzędzi, części zamiennych i materiałów niezbędnych dla właściwego utrzymania ruchu i instalacji zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Egzekwowanie od podległych pracowników obowiązujących przepisów i zasad, zaleceń dotyczących powierzonego zakresu pracy, ochrony środowiska, BHP, ppoż., instrukcji stanowiskowych i eksploatacji urządzeń oraz odnoszących się do zakresu jego działalności

wewnętrznych aktów normatywnych, w tym Zintegrowanego Systemu Zarządzania.

• Organizowanie, przygotowywanie i prowadzenie prac z uwzględnieniem zabezpieczenia pracowników przed wypadkami przy pracy, chorobami zawodowymi i innymi chorobami związanymi z warunkami środowiska pracy.
• Dbanie o terminowość i wysoką jakość wykonania zadań przez kierowany zespół pracowników, przez dopilnowanie.
• Przestrzegania instrukcji technologicznych, systematyczne szkolenie w zakresie metod pracy i kontrolę jakości jej wykonania.
• Informowanie przełożonego o bieżącej realizacji zadań, trudnościach i odstępstwach oraz podejmowanie decyzji i działań w celu poprawy istniejącego stanu.
• Kontrola pracy sterowniczych w aspekcie utrzymania reżimu technologicznego.
• Nadzorowanie zgodności przebiegu procesów technologicznych z obowiązującą dokumentacją i przepisami a w szczególności bieżąca analiza pracy poszczególnych węzłów technologicznych, parametrów, czasu pracy, ilości i jakości uzyskiwanego produktu, uzyskiwanych wskaźników zużycia surowców i czynników energetycznych.
• Wstępna klasyfikacja gotowego wyrobu.
• Podejmowanie decyzji o konieczności wyłączenia lub włączenia do ruchu węzła, aparatu, urządzenia w celu zabezpieczenia ruchu instalacji i jakości wyrobu.
• Zlecanie wykonania dodatkowych analiz laboratoryjnych.
• Końcowa klasyfikacja gotowego wyrobu.
• Wystawianie i zatwierdzanie zezwoleń jednorazowych na prace szczególnie niebezpieczne (PtW).
• Prowadzenie szkoleń, instruktaży i ćwiczeń praktycznych podległych pracowników oraz okresowe weryfikowanie kompetencji.
• Nadzór nad prawidłowym poborem próbek kontrolnych do analiz i analizowanie ich wyników.
• Udział w pracach komisji awaryjnych dotyczących występujących w zakładzie awarii technicznych i zaburzeń technologicznych.
• Czynny udział w pracach zespołów typujących instalacje, urządzenia lub obiekty do bieżących, planowanych i prewencyjnych remontów.
• Zgłaszanie zidentyfikowanych nieprawidłowości w pracy instalacji i urządzeń wymagających interwencji służb utrzymania ruchu.
• Kontrolowanie prac konserwacyjno - remontowych maszyn, urządzeń, instalacji i obiektów realizowanych przez właściwe służby UCR.
• Dbałość o właściwy stan techniczny majątku produkcyjnego poprzez właściwą eksploatację oraz kontrolę pracy aparatów i urządzeń.
• Organizowanie prac brygad produkcyjnych, w zakresie:
• przygotowania instalacji i urządzeń do remontów,
• przygotowania do rewizji i przeglądów urządzeń podlegających UDT i TDT, GUM zlokalizowanych na nadzorowanej Instalacji.
• Nadzór nad powierzoną dokumentacją produkcyjną.
• Prowadzenie wymaganych zapisów, raportów i rejestrów dotyczących przebiegu pracy.
• Nadzór nad prawidłowym prowadzeniem dokumentacji zmianowej przez podległych pracowników (raporty, książki zmian, tabele zużyć/wskaźników, karty statystyczne).
• Analizowanie przyczyn stwierdzonych zakłóceń w procesie technologicznym, ustalanie sposobów zapobiegania tym zakłóceniom oraz ograniczania ich skutków.
• Zgłaszanie propozycji zadań z zakresu rozwoju techniczno-organizacyjnego.
• Dzielenie się wiedzą specjalistyczną ze współpracownikami poprzez opracowywanie materiałów szkoleniowych i udział w szkoleniach.
• Opiniowanie prac badawczych oraz prac operacyjno-badawczych, projektów wynalazczych, projektów technicznych przewidzianych do realizacji w zakładzie.
• Kontrola nad działalnością w zakresie ochrony środowiska: -kontrola efektywności wykorzystania urządzań do oczyszczania i niszczenia odgazaów - kontrola nad efektywnością wykorzystania urządzań do oczyszczania ścieków.
• Zgłaszanie niezorganizowanych emisji do środowiska (wycieki, rozlewy, nieszczelności).
• Dbałość o graniczenie emisji substancji szkodliwych do środowiska podczas wykonywania operacji specjalnych .
• Wdrażanie pracowników nowo przyjętych.
• Planowanie rozwoju podległych pracowników.
• Kształtowanie prawidłowych relacji pracowniczych.
• Prowadzenie oceny pracowników.
• Zgłaszanie potrzeb szkoleniowych dla pracowników.
• Prowadzenie szkoleń wewnętrznych .
• Ocena skuteczności szkoleń.
• Analizowanie stopnia wykorzystania zasobów pracy na podległym odcinku.
• Udział w komisjach egzaminacyjnych po zakończeniu instruktaży stanowiskowych, dla pracowników zatrudnianych na nadzorowanej Instalacji, i innych komisji wg. potrzeb.
• Zapewnienie pełnego i właściwego wykorzystania czasu pracy, przestrzegania dyscypliny pracy i zakładowego regulaminu pracy przez sprawdzanie obecności pracowników na stanowiskach pracy w ciągu całej zmiany oraz niedopuszczanie do pracy osób niezdolnych do pracy.
• Kontrolowanie prowadzenia spraw związanych z urlopami pracowników.
• Zapewnienie obsady na zmianach produkcyjnych.
• Dbałość o optymalne wykorzystanie zasobów: środków pracy oraz czasu pracy.
• Współudział w identyfikacji zagrożeń na stanowiskach pracy i opracowaniu Kart oceny ryzyka zawodowego.
• Kontrola staniu ilościowego oraz ważności certyfikatów urządzeń i aparatów (eksplozymetry, tlenomierze, aparaty izolujące drogi oddechowe).
• Analiza i ocena zdarzeń potencjalnie wypadkowych oraz sytuacji niebezpiecznych.
• Inicjowanie działań związanych z poprawą bhp, p.poż. i ochroną środowiska. Współpraca nad tworzeniem planu poprawy bezpieczeństwa.
• Zapewnienie pracownikom wymaganych środków ochrony osobistej oraz nadzór na ich prawidłowym wykorzystaniem.
• Kontrola na stanem środków ochrony osobistej podległych pracowników.
• Nadzorowanie stosowania przez pracowników bezpiecznych metod pracy, przestrzegania przepisów bhp, prawidłowego posługiwania się sprzętem ochronnym i zabezpieczającym oraz postępowania zgodnego z przepisami przeciwpożarowymi i porządkowymi.
• Kierowanie pracowników na badania okresowe.
• Znajomość i przestrzeganie odpowiednich do powierzonych obowiązków przepisów bhp, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska, wewnętrznych aktów normatywnych, procedur i instrukcji Zintegrowanego Systemu Zarządzania.
• Nadzorowanie właściwego użytkowania i zabezpieczenia środków trwałych, maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu przez podległych pracowników.
• Podnoszenie kwalifikacji i doskonalenie wiedzy zawodowej.
• Uczestnictwo w szkoleniach BHP, PPOŻ, specjalistycznych oraz wymaganych prawem.
• Poddawanie się okresowym egzaminom sprawdzającym z zakresu budowy i obsługi instalacji. (Egzaminy stanowiskowe)
• Śledzenie literatury fachowej dotyczącej najnowszych rozwiązań w obszarze nadzorowanych procesów technologicznych.
• Przestrzeganie instrukcji i procedur Systemów Zarządzania funkcjonujących w Spółce.
• Współudział w realizacji działań korygujących i zapobiegawczych w ramach posiadanych kompetencji.
• Przestrzeganie przepisów o ochronie tajemnicy przedsiębiorstwa i ochrona zasobów.
• Przestrzeganie przepisów bhp, ppoż. i ochrony środowiska. Wykonywanie obowiązków przydzielonych zgodnie z WPOR.
• Realizacja nakazów i zaleceń wynikających z protokołów poawaryjnych i powypadkowych.
• Realizacja zaleceń wynikających z przeprowadzonych kontroli i audytów.
• Realizacja zaleceń organów kontroli zewnętrznej.

• Wykształcenie wyższe techniczne (Inżynieria Procesowe, Technologia Chemiczna, Chemia Polimerów, Chemia Organiczna, Inżynieria Produkcji).
• Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 – letnie na kierowniczym stanowisku w dziale produkcji, preferowana branża chemiczna, oil&gas-produkcja w trybie ciągłym.
• Umiejętność budowania dobrych relacji pomiędzy personelem, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
• Odpowiedzialność, sumienność, skrupulatność, samodzielność i otwartość na nowe rozwiązania, odporność na stres, bardzo dobra organizacja pracy.
• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie umożliwiająca samodzielne kontakty zawodowe.