MGcentral dla MGsolutions MGJJ Sp. z o.o. Sp. k. - Agencji Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa Personalnego z siedzibą w Krakowie przy ul. Myślenickiej 133, posiadającej polski certyfikat o numerze rejestru 9466 oraz niemiecki certyfikat agencji zatrudnienia (Erlaubnis zur Arbeitnehmerueberlassung, BfA Duesseldorf) specjalizującej się w świadczeniu usług w ramach pracy tymczasowej w Polsce i za granicą oraz rekrutacji stałej na stanowiska niskiego i średniego szczebla oraz prace specjalistyczne poszukuje osób zainteresowanych pracą jako:
Miejsce pracy: Magdeburg lub Oldenburg (Niemcy)
Opis pracy:
- Realizacja zamówień / "komisjonowanie" napojów
- Inne prace pomocnicze na magazynie
Wymagania:
- Gotowość do prazy w systemie zmianowym (aktualnie 2 zmiany)
- Mobilność (własny samochód w celach dojazdów z zakwaterowania do miejsca pracy)
- Doświadczenie w pracy fizycznej / magazynowej
- Możliwość wyjazdu z kolegą
- Aktualnie brak możliwości zatrudnienia par
Wymagania:
- Umowa o pracę na pełen etat (gwarantowana ilość godzin! Wszystkie godziny i dodatki rozliczane na bieżąco, nie stosujemy tzw. Arbeitszeitkonto)
- Atrakcyjne wynagrodzenie: 13,00 EUR + dodatki + premie za frekwencję (100 EUR netto)
- Miesięczne zarobki na rękę na poziomie 1.400 - 1.700 EUR
- W sezonie możliwe nadgodziny, płatne +25%
- Zakwaterowanie w pełni wyposażone z darmowym Internetem w pobliżu miejsca pracy
- Płatne dni świąteczne wolne od pracy
- Stałe wsparcie Opiekuna projektu oraz polskojęzycznego Koordynatora na miejscu
Poznaj
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
Wszystkim osobom poszukującym pracy stałej i tymczasowej, zarówno w Polsce jak i w innych krajach na terenie Unii Europejskiej, rekomendujemy oferty pracy, każdorazowo dopasowane do konkretnych wymagań i oczekiwań. Chcemy, aby osoby z nami współpracujące były świadome możliwości jakie otwiera przed nimi zatrudnienie w naszej Agencji oraz miały realny wpływ na kształtowanie swojej przyszłej kariery zawodowej. Rynek pracy, szczególnie trudny w dobie kryzysu, ciągle ma jeszcze wiele do zaoferowania i niesie ze sobą całe spektrum możliwości.
Proces rekrutacji
-
Krok
Aplikacja
-
Krok
Rozmowa telefoniczna/E-mail
-
Krok
Spotkanie
-
Krok
Propozycja
