„Nie ja, ale Drugi ważniejszym jest”
Jesteśmy polskim producentem grzejników łazienkowych i dekoracyjnych, grzałek, maszyn budowlanych oraz sprzętu rehabilitacyjnego. Mając 25 letnie doświadczenie, służymy ludziom nie tylko w Polsce, lecz także w ponad 40 krajach świata, na 4 kontynentach. W swej działalności staramy się być zawsze bliżej naszych Konsumentów i Partnerów Handlowych, wychodzić naprzeciw ich potrzebom. Spełnianie oczekiwań, to dla nas za mało - chcemy je wyprzedzać.
Wiemy, że rozwój osiąga się jedynie we współpracy z lepszymi od siebie, dlatego współdziałanie z kompetentnymi i kreatywnymi specjalistami pozwala nam znajdować innowacyjne, jak i funkcjonalne rozwiązania.
W związku z tym poszukujemy osób na stanowisko:
Konstruktor – Utrzymanie Ruchu
Miejsce pracy: Czaple (pow. kartuski)
Jeżeli, jesteś:
- Kreatywny, dynamiczny, szukasz nowych rozwiązań i myślisz w nieszablonowy sposób, a przy tym chcesz podejmować wyzwania w obszarze produkcji i utrzymania ruchu.
- Nie masz problemu z wychwyceniem słabych ogniw procesu, i podjęcia odpowiednich działań korygujących.
- Nie jest Ci obce planowanie i organizacja własnej pracy, a przy tym jesteś otwarty na sugestie i pracę zespołową.
- Biegle posługujesz się oprogramowaniem AutoCad i Inventorem, wspierającym tworzenie dokumentacji projektowej.
- Nie masz problemu z komunikacją, także tą w języku angielskim.
Oraz posiadasz znajomość:
- W zakresie automatyki, elektryki, mechaniki oraz spawania.
- Prowadzenia samodzielnych projektów.
I chcesz:
- Wpływać na kreowanie innowacyjnych koncepcji w obszarze utrzymania ruchu.
- Tworzyć animację oraz symulację proponowanych rozwiązań.
- Współpracować ze wszystkimi Zespołami w ramach Organizacji, w celu poznania istniejących potrzeb, przeprowadzenia wdrożeń oraz dokonania wyceny.
- Prowadzić badania produktów wykorzystywanych do konstrukcji.
- Rozwijać się poprzez pomoc Konstruktorom z innych Zespołów.
Podejmując współpracę z nami, możesz oczekiwać:
- Pracę w innowacyjnej firmie o płaskiej strukturze (brak dyrektorów, kierowników, przełożonych.
- Możliwość kreowania rozwiązań w dynamicznej a jednocześnie stabilnej organizacji (25 lat na rynkach ponad 40 krajów świata).
- poznanie innowacyjnego modelu funkcjonowania przedsiębiorstwa w realiach wolnorynkowych.
- ukierunkowanie na wolność w: samostanowieniu o swoim rozwoju; zwiększaniu wartości generowanej przez własną pracę i jej gratyfikację.
- korzystaniu z wszelkich dostępnych zasobów firmy (merytorycznych, personalnych, technologicznych).
- swobodnym wyrażaniu opinii w każdej kwestii, mając realny wpływ na kształt firmy.
- Nabywanie mentalności przedsiębiorcy w duchu współodpowiedzialności za całą organizację.
- Kontakt z ludźmi służącymi sobie pomocą w ramach różnorodnych kwalifikacji zawodowych, pozazawodowych i własnych zainteresowań.
- Pracę w organizacji ukierunkowanej na dobro drugiego Człowieka, wartości i etykę oraz odpowiedzialność społeczną.
- liczne narzędzia samorozwoju.
- Prywatną opiekę medyczną.
- Możliwość wyboru ubezpieczenia grupowego.
- Możliwość przystąpienia do programu MultiSport.