Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji opiekunów / opiekunek osób starszych – rynek rumuński

    Carework Plus Sp. z o.o. Sprawdzona firma   opolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Gliwice
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / o pracę / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Zakres obowiązków: Aktywne docieranie do osób zainteresowanych pracą jako opiekun/opiekunka osób starszych w Niemczech (rynek rumuński). Przekazywanie kandydatom podstawowych informacji o charakterze pracy i wymaganiach (zapewnione szkolenie). Pozyskiwanie i przekazywanie kontaktów do...
  • Rekruter / Rekruterka z j. rumuńskim - Personel Opiekuńczy na Rumuńskim Rynku Pracy

    Carework Plus Sp. z o.o. Sprawdzona firma   opolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Gliwice
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / o pracę / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: aktywne pozyskiwanie kontaktów do osób zainteresowanych podjęcie pracy w charakterze opiekunki/opiekuna osoby starszej w Niemczech (na terenie w Rumunii); udzielanie zainteresowanym osobom podstawowych informacji o wymaganiach i charakterze zatrudnienia (gwarantujemy...
  • Recruitment Specialist – Care Sector (Romanian Market)

    Carework Plus Sp. z o.o. Sprawdzona firma   opolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Gliwice
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / o pracę / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Poszukujemy osoby odpowiedzialnej za pozyskiwanie kandydatów do pracy w opiece nad osobami starszymi w Niemczech na rynku rumuńskim, z wykorzystaniem mediów społecznościowych i kontaktu bezpośredniego. Zakres obowiązków: Docieranie do potencjalnych kandydatów w Rumunii. Udzielanie...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. Rekrutacji i Front Desk

    Sapiens Innovative School   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Rekrutacja, sprzedaż i konwersja obsługa wszystkich leadów rekrutacyjnych (pierwszy kontakt ≤ 24h), aktywne wsparcie konwersji zapytań w zapisy uczniów lub sprzedaż kursów, systematyczny follow-up aż do jasnej decyzji (zapis / rezygnacja / odłożenie), pełna kontrola...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. Obsługi Rekrutacji i Front Desk

    Sapiens Innovative School   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Obowiązki: pierwsze odpowiedzi na leady ≤24 h i stały follow-up; prowadzenie procesu konwersji: lead → spotkanie → zapis; obsługa front desk — pierwsze źródło kontaktu dla rodziców; przygotowywanie umów i nadzór nad dokumentacją uczniów; obsługa komunikacji w School Today;...
  • Asystentka / Asystent ds. obsługi rekrutacji

    MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k. Sprawdzona firma   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Szukamy osoby, która odciąży rekruterów w codziennej pracy. W tym zadzwonisz do kandydatów, przeprowadzisz wstępne rozmowy, uzupełnisz dane w systemie i pomożesz w obsłudze biura. Co będziesz robić kontakt telefoniczny z kandydatami; pierwsza selekcja zgłoszeń (także dla projektów...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

    Experum HR   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Zadania Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych na szczeble specjalistyczne i kierownicze. Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą sourcingu przy użyciu różnorodnych narzędzi i kanałów. Budowanie bazy nowych kontrahentów oraz dbanie o trwałe relacje z obecnymi partnerami firmy....
  • Koordynator / Koordynatorka ds. rekrutacji i rozwoju zespołów

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.   Łódź    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end, aktywne pozyskiwanie kandydatów (direct search, social media), współpraca z dyrektorami szkół i kadrą zarządzającą, udział w budowaniu i rozwoju zespołów, dbanie o jakość procesów i candidate experience.
  • Rekruter / Rekruterka

    Experum HR   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Obowiązki: samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i managerskie (end to end), skuteczny sourcing kandydatów w różnych źródłach, bieżące monitorowanie rynku pracy, nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi klientami celem pozyskiwania nowych...
  • Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji w ochronie zdrowia

    Jutro Medical Sp z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online
    22 godz.
    Opis stanowiska realizacja procesów rekrutacyjnych dla personelu medycznego i administracyjnego, zarządzanie projektami rekrutacyjnymi od etapu planowania po zatrudnienie, aktywne wyszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem dostępnych narzędzi, utrzymywanie stałego kontaktu z kandydatami i...
Zobacz więcej ofert pracy

Konsultant ds. rekrutacji

Work Service International Sp. z o.o.
opolskie
praca stacjonarna
3837 dni temu

Work Service jest największą agencją pracy na polskim oraz wschodnioeuropejskim rynku pracy. Zatrudniamy ponad 20 000 wysoko wykwalifikowanych pracowników. Oferujemy również kompleksowe usługi zarządzania personelem oraz doboru i rekrutacji pracowników. Dzięki naszej wysokiej efektywności ufają nam najlepsi klientów z różnych sektorów ekonomicznych.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010. WS SA, WSI 3009.


Konsultant ds. rekrutacji

Nr Ref.: KON/PR/OP/29

Zadania:
  • publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych,
  • tworzenie bazy kandydatów, wprowadzanie danych personalnych i dokumentacji do bazy kandydatów,
  • wstępna analiza i selekcja napływających CV pod kątem określonych wymagań oraz ostateczny wybór kandydatów,
  • telefoniczne rozmowy z kandydatem mające na celu wstępną weryfikację kompetencji,
  • prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami,
  • weryfikacja znajomości języka obcego u kandydatów.
Wymagania:
  • wykształcenie min. średnie
  • bardzo dobra znajomość języka niemieckiego jest warunkiem konicznym,
  • doświadczenie w pracach biurowych, w tym bardzo dobra praktyczna znajomość pakietu MS Office,
  • mile widziane doświadczenie w rekrutacji kandydatów
  • prawo jazdy kat. B mile widziane
  • samodzielność i szybkość działania,
  • umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji z kandydatami,
  • elastyczność,
  • duża energia i zapał do pracy.
Oferujemy:
  • pracę w dynamicznym zespole,
  • możliwość prowadzenia różnorodnych projektów rekrutacyjnych w branży logistyczne, budowlanej i przemysłowej,
  • samodzielność w prowadzeniu projektów,
  • szansa na wykorzystanie własnych pomysłów.

 

Prosimy o dołączenie CV i klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w dokumencie CV oraz w innych przekazanych przeze mnie dokumentach przez Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu ul. Gwiaździsta 66, zarówno na potrzeby prowadzonej rekrutacji jak również po jej zakończeniu. Jednocześnie wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanych dokumentów związanych z rekrutacją przez Work Service S.A. oraz na przetwarzanie moich danych osobowych w celu tworzenia i prowadzenia elektronicznej bazy danych, co umożliwi wykorzystanie moich danych osobowych w kolejnych procesach rekrutacyjnych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (tekst jednolity: Dz.U. z 2015r., poz. 2135). Swoje dane podaję dobrowolnie, wiem o prawie do ich dostępu i poprawiania. Zostałem poinformowany, że administratorem moich danych osobowych jest Work Service International Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu ul. Gwiaździsta 66. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym spółkom zależnym i powiązanym z Work Service S.A. w rozumieniu przepisów Kodeksu spółek handlowych oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie lub w przyszłości procesami rekrutacyjnymi.”
 

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji opiekunów / opiekunek osób starszych – rynek rumuński

    Carework Plus Sp. z o.o. Sprawdzona firma   opolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Gliwice
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / o pracę / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Zakres obowiązków: Aktywne docieranie do osób zainteresowanych pracą jako opiekun/opiekunka osób starszych w Niemczech (rynek rumuński). Przekazywanie kandydatom podstawowych informacji o charakterze pracy i wymaganiach (zapewnione szkolenie). Pozyskiwanie i przekazywanie kontaktów do...
  • Rekruter / Rekruterka z j. rumuńskim - Personel Opiekuńczy na Rumuńskim Rynku Pracy

    Carework Plus Sp. z o.o. Sprawdzona firma   opolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Gliwice
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / o pracę / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: aktywne pozyskiwanie kontaktów do osób zainteresowanych podjęcie pracy w charakterze opiekunki/opiekuna osoby starszej w Niemczech (na terenie w Rumunii); udzielanie zainteresowanym osobom podstawowych informacji o wymaganiach i charakterze zatrudnienia (gwarantujemy...
  • Recruitment Specialist – Care Sector (Romanian Market)

    Carework Plus Sp. z o.o. Sprawdzona firma   opolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Gliwice
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / o pracę / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Poszukujemy osoby odpowiedzialnej za pozyskiwanie kandydatów do pracy w opiece nad osobami starszymi w Niemczech na rynku rumuńskim, z wykorzystaniem mediów społecznościowych i kontaktu bezpośredniego. Zakres obowiązków: Docieranie do potencjalnych kandydatów w Rumunii. Udzielanie...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. Rekrutacji i Front Desk

    Sapiens Innovative School   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Rekrutacja, sprzedaż i konwersja obsługa wszystkich leadów rekrutacyjnych (pierwszy kontakt ≤ 24h), aktywne wsparcie konwersji zapytań w zapisy uczniów lub sprzedaż kursów, systematyczny follow-up aż do jasnej decyzji (zapis / rezygnacja / odłożenie), pełna kontrola...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. Obsługi Rekrutacji i Front Desk

    Sapiens Innovative School   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Obowiązki: pierwsze odpowiedzi na leady ≤24 h i stały follow-up; prowadzenie procesu konwersji: lead → spotkanie → zapis; obsługa front desk — pierwsze źródło kontaktu dla rodziców; przygotowywanie umów i nadzór nad dokumentacją uczniów; obsługa komunikacji w School Today;...
  • Asystentka / Asystent ds. obsługi rekrutacji

    MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k. Sprawdzona firma   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Szukamy osoby, która odciąży rekruterów w codziennej pracy. W tym zadzwonisz do kandydatów, przeprowadzisz wstępne rozmowy, uzupełnisz dane w systemie i pomożesz w obsłudze biura. Co będziesz robić kontakt telefoniczny z kandydatami; pierwsza selekcja zgłoszeń (także dla projektów...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

    Experum HR   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Zadania Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych na szczeble specjalistyczne i kierownicze. Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą sourcingu przy użyciu różnorodnych narzędzi i kanałów. Budowanie bazy nowych kontrahentów oraz dbanie o trwałe relacje z obecnymi partnerami firmy....
  • Koordynator / Koordynatorka ds. rekrutacji i rozwoju zespołów

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.   Łódź    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end, aktywne pozyskiwanie kandydatów (direct search, social media), współpraca z dyrektorami szkół i kadrą zarządzającą, udział w budowaniu i rozwoju zespołów, dbanie o jakość procesów i candidate experience.
  • Rekruter / Rekruterka

    Experum HR   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Obowiązki: samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i managerskie (end to end), skuteczny sourcing kandydatów w różnych źródłach, bieżące monitorowanie rynku pracy, nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi klientami celem pozyskiwania nowych...
  • Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji w ochronie zdrowia

    Jutro Medical Sp z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online
    22 godz.
    Opis stanowiska realizacja procesów rekrutacyjnych dla personelu medycznego i administracyjnego, zarządzanie projektami rekrutacyjnymi od etapu planowania po zatrudnienie, aktywne wyszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem dostępnych narzędzi, utrzymywanie stałego kontaktu z kandydatami i...