Firma Berendsen Textile Service Sp. z o.o. jest liderem na europejskim rynku w zakresie wynajmu i serwisu odzieży roboczej, mat wejściowych oraz urządzeń higienicznych. Jednym z najdynamiczniej rozwijających się obszarów naszej działalności jest wynajem i serwis tekstyliów dedykowanych do stref kontrolowanych Cleanroom.
Obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko:
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
- Aktywne pozyskiwanie klientów w podległym regionie,
- Wizyty u nowych klientów, prezentowanie oferty handlowej i profesjonalne doradztwo,
- Negocjowanie warunków umowy,
- Nadzorowanie realizacji warunków handlowych,
- Przygotowywanie raportów z podejmowanych działań.
Wymagania;
- Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe,
- Doświadczenie w pracy na stanowisku związanym ze sprzedażą usług w sektorze B2B,
- Znajomość MS Office,
- Prawo jazdy kat. B,
- Praktyczna znajomość technik sprzedaży i negocjacji,
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
- Gotowość do wyjazdów służbowych,
- Znajomość języka angielskiego.
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- System pracy Home Office,
- Samochód służbowy, laptop, tablet, telefon komórkowy,
- Pakiet medyczny i socjalny
- Możliwość udziału w szkoleniach krajowych i zagranicznych.
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy
