Berendsen Textile Service lider rynku w zakresie wynajmu i serwisu odzieży roboczej oraz ochronnej do stref Cleanroom, mat podłogowych, urządzeń higienicznych i mopów, poszukuje pracownika na stanowisko:
miejsce pracy: Południowa część woj. Wielkopolskiego i Północna część woj. Dolnośląskiego
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
- Aktywne pozyskiwanie klientów poprzez wizyty u klientów i profesjonalne doradztwo w zakresie urządzeń higienicznych,
- Przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych,
- Doradzanie klientowi w kwestiach serwisu i obsługi posprzedażowej,
- Przygotowywanie raportów z podejmowanych działań.
Wymagania:
- Energia i entuzjazm!
- Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku ( B2B, D2D),
- Znajomość MS Office,
- Prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie w prowadzeniu samochodu,
- Praktyczna znajomość technik sprzedaży i negocjacji,
- Wysokie umiejętności komunikacyjne,
- Chęć pozyskiwania nowej wiedzy.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej, pozycji na rynku,
- Samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy,
- Szkolenia wdrożeniowe i handlowe,
- Prywatną opiekę medyczną,
- Pakiet socjalny,
- Możliwość udziału w konkursach i zagranicznych wycieczkach.
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy
