Konsultant/ka ds. Rekrutacji

Zadania:

• Praca po stronie jednego z klientów, dla których prowadzimy projekt zatrudnienia pracowników tymczasowych
• Koordynacja procesu obsługi klienta poprzez bieżący kontakt
• Realizacja zamówień rekrutacyjnych
• Aktywne monitorowanie i identyfikowanie szans na rozwój biznesu u klienta
• Budowanie długofalowych relacji biznesowych z klientem w oparciu o standardy korporacyjne
• Pełnienie roli doradczej w zakresie zagadnień związanych z prawem pracy
• Dbanie o właściwy obieg dokumentów miedzy Klientem a pracownikami

Wymagania:

• Doświadczenie w realizacji projektów rekrutacyjnych w obszarze pracy tymczasowej
• Znajomość przepisów prawa pracy i Ustawy o Pracy Tymczasowej
• Umiejętność budowania długotrwałych biznesowych relacji z klientami
• Zorientowanie na realizację celów jakościowych oraz ilościowychInicjatywa w działaniu, zaangażowanie
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową
• Wykształcenie wyższe
• Prawo jazdy kat. B

Oferta:

• Interesująca i pełna wyzwań praca w dynamicznym środowisku
• Bogaty i dostosowany do potrzeb pakiet szkoleń i warsztatów
• Umowa o pracę
• Wynagrodzenie podstawowe wraz z premiami i pakietem benefitów
• Możliwość rozwoju w strukturach organizacji
• Platformę e-learningową