Konsultant Serwisowy SAP HR

Jako konsultant serwisowy SAP większość dni pracy realizować będziesz zdalnie, zapewniając klientom wsparcie i rozwiązując problemy użytkowników systemu.

Miejsce pracy: zdalnie lub w jednym z biur (Złotniki k. Poznania, Warszawa, Bydgoszcz lub Kraków).

• preferowane wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym lub informatycznym,
• przynajmniej 3-letnie doświadczenie w pracy z modułem SAP HR jako konsultant, poparte uczestnictwem w kilku projektach,
• bardzo dobra znajomość konfiguracji modułu HR w zakresie podmodułów: PY, PA, TM, TE (umiejętność konfiguracji pozostałych podmodułów będzie dodatkowym atutem),
• dobra znajomość języka angielskiego (jęz. niemiecki bardzo mile widziany),
• umiejętność zdalnej pracy z klientami oraz użytkownikami systemu,
• odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.

Warunkiem koniecznym jest znajomość polskich płac (SAP HR PY), w tym konfiguracja (reguły schematu rozliczania listy płac, konfiguracja składników wynagrodzenia, itp.).

• zatrudnienie na umowę o pracę lub współpracę (w zależności od preferencji Kandydata),stabilną pracę bez konieczności częstych wyjazdów służbowych,
• przyjazne środowisko zawodowe, w którym możesz wykorzystać zdobytą dotąd wiedzę i doświadczenie,
• możliwość szkolenia (uzyskania certyfikatu) oraz pracy przy projektach wdrożeniowych,
• komfortowe warunki pracy pomagające w realizacji wyznaczonych zadań,
• jasny i czytelny system wynagradzania i premiowania za efekty pracy.