Konsultant w Dziale Audytu (K/M)
Praca zdalna
Nr ref.: 2025_41_KDABPL
Jeśli:
- Posiadasz doświadczenie w badaniu sprawozdań finansowych banków lub pracowałeś/pracowałaś w banku w departamencie analiz kredytowych/ryzyka
- Zasady klasyfikacji ekspozycji kredytowych to coś, w czym jesteś naprawdę dobry/dobra
- Lubisz pracować z dużą ilością danych finansowych i dokumentów (zarówno papierowych, jak i cyfrowych)
- Dobrze radzisz sobie z MS Excelem
- Chcesz się stale rozwijać i podnosić swoje kwalifikacje zawodowe
- Chcesz pracować w firmie pragnącej być najbardziej empatyczną organizacją w branży
To być może to właśnie Ty powinieneś_aś dołączyć do naszego zespołu?
Twoja praca będzie przede wszystkim skupiona na dwóch płaszczyznach:
- Weryfikacja poprawności analizowanych danych kredytowych banków spółdzielczych tj.: ocena ryzyka, kwalifikacja kredytów i ich zabezpieczenie, weryfikowanie kompletności i poprawności zgromadzonych materiałów, wsparcie biegłego rewidenta w przygotowywaniu opinii z badania sprawozdania finansowego
- Kontakt z klientami: bieżący kontakt podczas realizacji zlecenia, pozyskiwanie danych od klientów, weryfikowanie niezgodności, uzupełnianie braków, udział w spotkaniach z klientami
Jakich zadań możesz się spodziewać?
- Przeprowadzanie wraz z zespołem roboczym badań sprawozdań finansowych banków spółdzielczych i
SKOKów - będziesz przede wszystkim odpowiedzialny za obszar ekspozycji kredytowych - Kalkulacja odsetek kredytowych, rezerw celowych i analiza poprawności ich naliczenia
- Stała współpraca z Biegłym Rewidentem i pozostałymi członkami zespołu
- Współpraca i kontakt w formie zdalnej z działami kredytowymi w bankach
Co to dla Ciebie oznacza w praktyce?
- Przygotowywanie dokumentacji roboczej do badań
- Możliwość współpracy z doświadczonym Biegłym Rewidentem posiadającym wysokie kompetencje zawodowe w obszarze audytu
- Udział w badaniach sprawozdań finansowych banków spółdzielczych i SKOK-ów
- Równoważny czas pracy pozwalający na efektywne planowanie grafików pracy i czasu wolnego
- Praca w naszym biurze w Krakowie lub praca zdalna z dowolnego miejsca w Polsce
A jakie są nasze wymagania?
- W zakresie kompetencji zawodowych:
- Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy w banku w departamencie analiz kredytowych/analiz ryzyka lub w firmie audytorskiej w zespole badającym instytucje
- Znajomość przepisów prawa bankowego oraz zasad zdolności kredytowej – ich kwalifikacji wg rozporządzenia MF, analizy przyjętych zabezpieczeń kredytów przez banki oraz ich wyceny
- Rozumiesz przepisy prawa (głównie bankowego i rekomendacji KNF) oraz umiesz je wykorzystywać w praktyce
- Posiadasz wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia, bankowość)
- Poza dobrą znajomością Excela, znasz podstawy innych składników pakietu MS Office, w tym przede wszystkim z MS Word
- W zakresie kompetencji osobistych:
- Nastawienie na stałe podnoszenie swoich kwalifikacji i umiejętność szybkiego przyswajania nowej wiedzy
- Kierowanie się etyką zawodową i dbanie o najwyższe standardy pracy
- Umiejętność pracy w zespole i branie odpowiedzialności za efekty własnej pracy
- Umiejętność analitycznego myślenia, oceny wpływu otoczenia gospodarczego na klientów i wyciągania wniosków
Co oferujemy w zamian?
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B
- Przyjazną atmosferę pracy, szacunek i zaufanie
- Szkolenia wewnętrzne w ramach Akademii Talentów Moore Polska
- Partycypacja w kosztach podnoszenia kwalifikacji zawodowych (30% - 100% dofinansowania, np. zdobywanie tytułu biegłego rewidenta finansujemy w 100%)
- Ścieżka kariery pozwalająca na zwiększanie zakresu odpowiedzialności wraz z rozwojem zawodowym (zarówno ścieżka specjalistyczna, jak i menedżerska)
- Dofinansowanie do karty Multisport
- Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie
- Prywatna opieka medyczna
- System szkoleń – szkolenia zewnętrzne, cykliczne szkolenia wewnętrzne oraz zasoby sieci Moore Global
- Narzędzia niezbędne do pracy (laptop, mobilny Internet, służbowy telefon, oprogramowanie, dostęp do serwisów branżowych)