Firma Dromet, jeden z liderów branży technik zamocowań w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje osób chętnych do podjęcia pracy na stanowisku:
- koordynowanie działań i rozwoju podległych przedstawicieli handlowych
- tworzenie i koordynowanie działań marketingowych
- realizację planów sprzedaży
- pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie dobrych relacji z już pozyskanymi
- współpraca z osobami związanymi z marketingiem i sprzedażą
- przygotowywanie ofert handlowych
- budowanie dobrego wizerunku firmy (również poprzez wyjazdy do klientów)
- raportowanie dotyczące realizacji powierzanych zadań
- miejsce zamieszkania: województwo Mazowieckie (preferowane okolice Grodziska Mazowieckiego)
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży
- znajomości technik sprzedaży i technik negocjacyjnych
- zaangażowanie i inicjatywa
- odpowiedzialność
- umiejętności interpersonalne
- dobra organizacja pracy
- prawo jazdy kat. B
- znajomość obsługi komputera (pakiet office, internet)
- pełna dyspozycyjność, wysoka elastyczność
- stabilne zatrudnienie w firmie będącej jednym z liderów branży
- umowę o pracę, po okresie próbnym umowę na czas nieokreślony
- pracę w młodym, energicznym i kreatywnym zespole
- dużą samodzielność w pracy
- motywacyjny system wynagrodzeń
- duży wpływ na rozwój firmy
Poznaj
DROMET sp. z o.o.
Jesteśmy polską firmą produkcyjną oferującą szeroką gamę produktów z branży zamocowań. Z sukcesami działamy od 1994 roku. Doświadczenie i kontakty handlowe zdobywane w młodzieńczych latach polskiej gospodarki wolno-rynkowej procentują do dzisiaj.
Wieloletnia współpraca z hutami, cynkowniami oraz innymi kooperantami owocuje w postaci terminowości dostaw, jakości i bezpieczeństwa naszych wyrobów.
Sygnujemy swoją marką szeroką gamę produktów z grupy: prętów gwintowanych kotew rozporowych, obejm metalowych i nakrętek. Kompletna oferta, uzupełniana o pozycje z rodziny lin stalowych, łańcuchów, wkrętów, oraz wielu innych zawiera kilka tysięcy pozycji. Kształt i forma naszej oferty kształtowana jest w reakcji na potrzeby klientów i panujące, rynkowe trendy.
Wspieramy rozwój naszych pracowników poprzez szereg regularnych szkoleń i partnerskie podejście do powierzanych obowiązków. Hołdujemy przekonaniu, że przyjazna atmosfera, chęć do pracy i wiara w swoje umiejętności prowadzi do sukcesu.