Koordynator ds. Employer Branding (k/m)

Zadania:

• Przygotowanie i wdrożenie strategii Employer Branding,
• Inicjowanie, koordynowanie i realizacja działań w ramach wypracowanej strategii,
• Zarządzanie stroną Kariera: bieżące redagowanie i publikowanie tekstów dot. Aktualności i Eventów,
• Zarządzanie wizerunkiem Pracodawcy w różnych mediach, w tym społecznościowych,
• Współpraca z uczelniami i organizacjami studenckimi: organizacji targów, eventów dla studentów, konferencji i innych wydarzeń,
• Organizacja we współpracy z Konsultantami HR rekrutacji na praktyki i staże.

Wymagania:

• Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Wykształcenie wyższe,
• Łatwość nawiązywania relacji i umiejętność kształtowania komunikatów do różnych grup docelowych,
• Kreatywność i bardzo dobre umiejętności prezentacyjne,
• Znajomość nowoczesnych technik i narzędzi komunikacji,
• Biegła znajomość narzędzi MS Office, w tym PowerPoint,
• Mobilność i gotowość do podróży służbowych,
• Bardzo dobra znajomość jęz. niemieckiego i/lub angielskiego.

Prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego przez formularz aplikacyjny on-line na www.strabag.pl w zakładce ”kariera” (opcja aplikowania na konkretną ofertę pracy!).

Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)