Najnowsze oferty pracy

Szef / Szefowa Regionu

Mobilna
Umowa o pracę
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
Pełny etat

Region Warmińsko - Mazurski Twój zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na powierzonym terenie, Motywowanie oraz wsparcie zespołu w rozwoju kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej, Budowanie planów rozwojowych podległych pracowników, zespołu i...

Szefowa / Szef Regionu Sprzedaży Farmaceutycznej

POLPHARMA S.A. Olsztyn

Mobilna
Umowa o pracę
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
Pełny etat

Region Warmińsko - Mazurski Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...

Praca Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.

Regionalny Kierownik Sprzedaży

Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o. Olsztyn

Mobilna
Umowa o pracę
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
Pełny etat

Zakres obowiązków: Kompleksowe zarządzanie rozproszoną siecią placówek handlowo-usługowych na podległym obszarze; Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych i jakościowych; Nadzór nad realizacją zadań operacyjnych, efektywnością i rentownością placówek; Optymalizacja...

Regionalny Kierownik Sprzedaży

Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o. Olsztyn

Mobilna
Umowa o pracę
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
Pełny etat

Twój zakres obowiązków Bezpośrednie skuteczne zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w regionie (obszar operacyjny: Bydgoszcz, Kwidzyn, Olsztyn, Toruń, Włocławek, Grudziądz, Inowrocław) Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i jakościowe; Odpowiedzialność za realizacje...

Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży Regionalnej

Klient portalu Praca.pl Olsztyn

Mobilna
Umowa o pracę
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
Pełny etat

Bezpośrednie zarządzanie siecią placówek w regionie; Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, jakościowe, efektywność oraz rentowność podległego obszaru. Zarządzanie bazą lokalową na podległym terenie. Rekrutacja, organizacja pracy oraz rozwój zespołu. Dbanie o wysoki standard...

Regionalny Kierownik / Regionalna Kierowniczka ds. Sprzedaży i Automatyki

Sonepar Polska sp. z o.o. Kielce

Mobilna
Umowa o pracę
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat

Główne zadania na stanowisku: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych z sektora przemysłowego. Rozwijanie sprzedaży produktów elektrotechnicznych i automatyki przemysłowej na powierzonym obszarze. Budowanie długofalowych relacji z obecnymi klientami oraz rozwijanie współpracy z...

Regionalny Kierownik / Regionalna Kierowniczka ds. Sprzedaży i Automatyki

Sonepar Polska sp. z o.o. Tarnów

Mobilna
Umowa o pracę
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat

Praca DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.

Regionalny Kierownik / Regionalna Kierowniczka ds. Sprzedaży

DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o. Warszawa

Mobilna
Umowa o pracę
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko

Zakres obowiązków: Rozwijanie sprzedaży usług ochrony poprzez aktywne pozyskiwanie klientów B2B; Budowanie trwałej sieci kontaktów i utrzymywanie relacji z klientami biznesowymi; Śledzenie sytuacji rynkowej i identyfikowanie potencjalnych kierunków rozwoju; Przygotowywanie propozycji...

Regionalny Kierownik / Regionalna Kierowniczka ds. Sprzedaży

DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o. Legnica

Mobilna
Umowa o pracę
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko

Regionalny Kierownik / Regionalna Kierowniczka ds. Sprzedaży

DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o. Wrocław

Mobilna
Umowa o pracę
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko

Stokrotka Sp. z o.o. – jesteśmy polską firmą, działającą na rynku od 20 lat. Mamy sieć 250 sklepów spożywczych w całej Polsce oraz własne magazyny logistyczne. Zatrudniamy ponad 7000 osób (w centrali w Lublinie ponad 400) i nadal dynamicznie się rozwijamy. Stawiamy na wartości, które określają nas i naszych pracowników jako zgrany zespół mający wspólny cel. Więcej o nas na www.stokrotka.pl.

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Koordynator ds. Franczyzy

Miejsce pracy:

Nr Ref.: MDF/warmińsko-mazurskie

Zakres obowiązków:

Pozyskiwanie nowych Franczyzobiorców dla sieci Stokrotka
Prowadzenie rozmów i negocjacji z potencjalnymi partnerami
Wyszukiwanie potencjalnych lokalizacji i ich ocena pod kątem standardów Sieci
Koordynowanie procesu otwarcia sklepu od strony handlowej i technicznej we współpracy z Franczyzobiorcą oraz Centralą Stokrotki
Budowanie długofalowych relacji z obecnymi oraz potencjalnymi Franczyzobiorcami

Oczekiwania:

Znajomość rynku detalicznych sklepów spożywczych
Doświadczenie w tworzeniu i rozbudowie sieci sprzedaży (mile widziane w obszarze franczyzy)
Umiejętności negocjacyjne
Dyspozycyjność i mobilność
Zaangażowanie i konsekwencja w realizacji zamierzonych celów
Czynne prawo jazdy kat. B
Znajomość obsługi pakietu MS Office

Oferujemy:

Umowę o pracę
Zatrudnienie w polskiej firmie
Szkolenie wdrożeniowe
Motywujące wynagrodzenie uzależnione od wyników
Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, telefon)
Atrakcyjny pakiet socjalny
Bony zakupowe na Święta Wielkanocne i Bożego Narodzenia
Dofinansowania wyprawek szkolnych, imprez integracyjnych, kart sportowych

„Kliknięcie przycisku: "Aplikuj" oznacza, że wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnego procesu rekrutacji prowadzonego przez "Stokrotka" spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lublinie (ul. Projektowa 1, 20-209 Lublin), zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2014r., poz. 1182). Podanie danych w zakresie określonym postanowieniami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2014r., poz. 1502) oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych jest dobrowolne i następuje na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesie rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Pani/Pana danych. Jeżeli nie wyraża Pani/Pan takiej zgody, prosimy o nieprzesyłanie aplikacji na to ogłoszenie.”