Ogłoszenie numer: 1272735, z dnia 2016-09-16
Dla naszego klienta, nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmy z tradycjami rodzinnymi - branża FMCG, poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko:
Koordynator ds. Handlu
Miejsce pracy: wielkopolskie
Nr Ref.: 2016/08/1102
Opis stanowiska
- Aktywne pozyskiwanie nowych odbiorców i rozwój sprzedaży na podległym obszarze
- Koordynacja punktów handlowych na powierzonym terenie
- Bieżąca kontrola, ocena i motywacja podległych pracowników
- Realizowanie założonych celów sprzedażowych i rozwój rynku dystrybucji
- Bieżące monitorowanie konkurencji, planowanie działań sprzedażowych i promocyjnych
- Przeprowadzanie wewnętrznych audytów (m.in. badanie satysfakcji klientów)
- Przygotowywanie analiz i stosownych raportów sprzedażowych zgodnie z zapotrzebowaniem przełożonych
- Udział w opracowywaniu i wdrażaniu procedur dotyczących wewnętrznych zarządzeń regulujących obszar sprzedaży
- Prowadzenie szkoleń dla podległych pracowników np. dot. nowych produktów, procedur z zakresu obsługi klienta
- Doradztwo kontrahentom w zakresie oferowanych produktów
- Rozwijanie i utrzymywanie trwałych relacji z kontrahentami
- Kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy, dbałość o przekazywanie spójnego komunikatu
Wymagania
- Doświadczenie - min. 2 letnie w branży FMCG, w pracy o analogicznym zakresie obowiązków
- Wykształcenie min. średnie (preferowane wyższe kierunkowe: handel, zarządzanie sprzedażą)
- Samodzielna i bardzo dobra organizacja pracy własnej
- Zorientowanie na wynik, komunikatywność
- Kompetencje handlowe (techniki sprzedaży, negocjacje handlowe)
- Umiejętność budowania pozytywnych i długotrwałych relacji z Klientami - poparta sukcesami sprzedażowymi
- Umiejętność prowadzenia szkoleń
- Prawo jazdy kategorii B (mobilność)
- Bardzo dobra znajomość programów MS Office
Oferujemy
- Pracę w firmie o uznanej pozycji rynkowej
- Satysfakcjonujące wynagrodzenie
- Niezbędne narzędzia pracy
- Możliwość rozwoju zawodowego
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.