Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Koordynator ds. Inwestycji i utrzymania sieci

PBH S.A.
Bydgoszcz
praca stacjonarna
3184 dni temu

QUIOSQUE (czytaj Kiosk) to kobieca marka odzieżowa, która towarzyszy Klientkom już od 25 lat. Nasz zespół tworzy kolekcje i stylizacje , które odkrywają piękno każdej kobiety.

 

QUIOSQUE to ludzie kreatywni, otwarci  i entuzjastycznie nastawieni do otoczenia. Jeśli chcesz być jedną z nas i razem z nami cieszyć się modą i pracą z ludźmi dołącz do naszego zespołu jako :

Koordynator ds. Inwestycji i utrzymania sieci
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Oferujemy:
  • umowę o pracę
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • możliwość rozwoju
  • duże zniżki na zakupy w Quiosque
  • przyjazny program wdrożeniowy
  • wyjątkową i niekorporacyjną atmosferę pracy
Oczekujemy
  • obsługa komputera (MS Office)
  • wykształcenie wyższe
  • min. rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
  • min.podstawowej wiedzy z zakresu prac projektowych
  • samodzielność i umiejętność dobrej organizacji pracy własnej
  • umiejętność pracy pod presją czasu
  • znajomość zagadnień związanych z administrowaniem umów najmu
  • prawo jazdy kat. B
Główne zadania:
  • koordynacja projektów inwestycyjnych związanych z infrastrukturą sieci, tj. otwarcia sklepów, relokacje, remonty
  • tworzenie harmonogramów oraz nadzorowanie ich realizacji współpraca z firmami zewnętrznymi
  • koordynacja prac związanych z utrzymaniem sieci (drobne remonty, realizacja zamówień ze sklepów, awarie)
  • administrowanie umów najmu
  • administrowanie dokumentacją związaną z inwestycjami
  • analiza prac budowlanych pod kątem uzyskania balansu pomiędzy jakością a kosztami
  • wizytacje w sklepach, ocena standardu i jakości wykonywanych prac
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity z dnia 26.06.2014 r., Dz. U. z 2014 r., poz. 1182).