specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
8 dni
Opis stanowiska: Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego: od tworzenia ogłoszeń, przez selekcję CV, rozmowy kwalifikacyjne, aż po wybór kandydatów; Współtworzenie ofert pracy, zgodnych z potrzebami firmy; Organizacja i realizacja procesów onboardingowych i offboardingowych (w tym...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
12 dni
Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego: tworzenie ogłoszeń, selekcja CV, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i wybór kandydatów. Tworzenie i aktualizacja ofert pracy zgodnych z potrzebami firmy. Organizacja i realizacja procesów onboardingowych i offboardingowych, w tym przygotowanie...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 700 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Zadania, które przed Tobą postawimy: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników; Wsparcie menedżerów i pracowników w sprawach kadrowych; Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji) Udział w budowaniu i wdrażaniu programów...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Zakres obowiązków samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (ogłoszenia, selekcja CV, rozmowy, rekomendacje); tworzenie i aktualizacja treści ogłoszeń zgodnych z potrzebami organizacji; organizacja i realizacja procesów onboardingowych i offboardingowych; wsparcie pracowników oraz...
Zakres obowiązków: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne do pracy w Polsce oraz za granicą; Aktywne poszukiwanie kandydatów poprzez różne kanały (portale rekrutacyjne, social media, networking) Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i selekcja kandydatów; Budowanie...
specjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
3 godz.
System pracy: Zadaniowy Wynagrodzenie: Podstawa +premia Twoje zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych– kontakt telefoniczny, umawianie spotkań, wizyty na obiektach; Zarządzanie zespołem realizującym zadania na obiektach klienta (nadzór) Bezpośrednia współpraca z Klientem; Prace...
specjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
3 godz.
System pracy: Zadaniowy Wynagrodzenie: Podstawa +premia Twoje zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych– kontakt telefoniczny, umawianie spotkań, wizyty na obiektach; Zarządzanie zespołem realizującym zadania na obiektach klienta (nadzór) Bezpośrednia współpraca z Klientem; Prace...
specjalista (mid) umowa o pracę tymczasową pełny etat
7 godz.
Kompleksowe zarządzanie procesami rekrutacyjnymi (end-to-end) zgodnie ze standardami i metrykami Global Talent Attraction. Wsparcie rynków MENEAT: prowadzenie rozmów briefingowych, opracowywanie strategii sourcingowej i publikacja ogłoszeń. Aktywne pozyskiwanie kandydatów (sourcing na...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
1 dni
Twoje zadania: Aktywne poszukiwanie osób, które – tak jak my – wierzą w wartość edukacji, Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na przyszłość, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) – od analizy potrzeb, przez sourcing i selekcję...
ZADANIA: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych do centrali spółki oraz na budowy; Bieżąca współpraca z kadrą managerską w aspekcie potrzeb z obszaru HR; Stała współpraca z firmami zewnętrznymi oraz instytucjami w zakresie działań HR; Realizacja działań employer...
Koordynator ds. Rekrutacji Pracowników z Zagranicy
Koordynator ds. Rekrutacji Pracowników z Zagranicy
Litex Service Sp. z.o.o.
wielkopolskie, Ostrów Wielkopolski
praca stacjonarna
2170 dni temu
Ogłoszenie numer: 2933687, z dnia 2020-01-08
Grupa Kapitałowa Lubawa to koncern produkcyjno-usługowy, obejmujący dynamicznie rozwijające się spółki, wśród których podmiotem dominującym jest notowana na GPW Lubawa S.A. Główną osią działalności Grupy jest wytwarzanie, przetwórstwo i sprzedaż wyrobów z tkanin i dzianin oferowanych klientom publicznym oraz biznesowym. Portfolio produktowe Grupy to: materiały tekstylne, wyroby dla służb mundurowych, tekstylne nośniki reklamowe, parasole ogrodowe, markizy, namioty i wiele innych.
Nasza organizacja dynamicznie się rozwija, dlatego poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Koordynator ds. Rekrutacji Pracowników z Zagranicy
Miejsce pracy: wielkopolskie, Ostrów Wielkopolski
Opis stanowiska
Prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne
Dopełnianie formalności związanych z zatrudnieniem (zezwolenia typu A, rejestrowanie oświadczeń, prowadzenie dokumentacji)
Wymagania
Znajomość kwestii przyjazdu i pobytu cudzoziemców w Polsce oraz podejmowania przez nich pracy
Znajomość praktycznych umiejętności w zakresie zatrudnienia cudzoziemców w Polsce
Mile widziane znajomość języka ukraińskiego
Mile widziane doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
Oferujemy
Stabilne warunki zatrudnienia
Ciekawą pracę w prężnie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, w dynamicznym zespole
Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego
Wynagrodzenie adekwatne do osiąganych rezultatów
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
8 dni
Opis stanowiska: Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego: od tworzenia ogłoszeń, przez selekcję CV, rozmowy kwalifikacyjne, aż po wybór kandydatów; Współtworzenie ofert pracy, zgodnych z potrzebami firmy; Organizacja i realizacja procesów onboardingowych i offboardingowych (w tym...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
12 dni
Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego: tworzenie ogłoszeń, selekcja CV, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i wybór kandydatów. Tworzenie i aktualizacja ofert pracy zgodnych z potrzebami firmy. Organizacja i realizacja procesów onboardingowych i offboardingowych, w tym przygotowanie...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 700 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Zadania, które przed Tobą postawimy: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników; Wsparcie menedżerów i pracowników w sprawach kadrowych; Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji) Udział w budowaniu i wdrażaniu programów...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Zakres obowiązków samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (ogłoszenia, selekcja CV, rozmowy, rekomendacje); tworzenie i aktualizacja treści ogłoszeń zgodnych z potrzebami organizacji; organizacja i realizacja procesów onboardingowych i offboardingowych; wsparcie pracowników oraz...
Zakres obowiązków: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne do pracy w Polsce oraz za granicą; Aktywne poszukiwanie kandydatów poprzez różne kanały (portale rekrutacyjne, social media, networking) Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i selekcja kandydatów; Budowanie...
specjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
3 godz.
System pracy: Zadaniowy Wynagrodzenie: Podstawa +premia Twoje zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych– kontakt telefoniczny, umawianie spotkań, wizyty na obiektach; Zarządzanie zespołem realizującym zadania na obiektach klienta (nadzór) Bezpośrednia współpraca z Klientem; Prace...
specjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
3 godz.
System pracy: Zadaniowy Wynagrodzenie: Podstawa +premia Twoje zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych– kontakt telefoniczny, umawianie spotkań, wizyty na obiektach; Zarządzanie zespołem realizującym zadania na obiektach klienta (nadzór) Bezpośrednia współpraca z Klientem; Prace...
specjalista (mid) umowa o pracę tymczasową pełny etat
7 godz.
Kompleksowe zarządzanie procesami rekrutacyjnymi (end-to-end) zgodnie ze standardami i metrykami Global Talent Attraction. Wsparcie rynków MENEAT: prowadzenie rozmów briefingowych, opracowywanie strategii sourcingowej i publikacja ogłoszeń. Aktywne pozyskiwanie kandydatów (sourcing na...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
1 dni
Twoje zadania: Aktywne poszukiwanie osób, które – tak jak my – wierzą w wartość edukacji, Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na przyszłość, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) – od analizy potrzeb, przez sourcing i selekcję...
ZADANIA: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych do centrali spółki oraz na budowy; Bieżąca współpraca z kadrą managerską w aspekcie potrzeb z obszaru HR; Stała współpraca z firmami zewnętrznymi oraz instytucjami w zakresie działań HR; Realizacja działań employer...
