Koordynator ds. Rozwoju Franczyzy
Miejsce pracy: woj.
warmińsko-mazurskie
Miejsce zatrudnienia: Poznań, Bydgoszcz/Toruń lub Gdańsk/Gdynia
Do Twoich zadań będzie należało:
- aktywny udział w budowaniu strategii rozwoju franczyzy oraz nadzór nad wdrożeniem w podległym regionie
- profesjonalne zarządzanie zespołem terenowym, w tym organizacja i nadzór nad realizacją zadań
- działania ekspansyjne i operacyjne w sklepach franczyzowych
- koordynowanie działań marketingowych w sieci ODIDO w podległym regionie
- współpraca z franczyzobiorcami, zapewnienie najwyższych standardów sieci i budowanie pozytywnego wizerunku ODIDO
- odpowiedzialność za realizację założonych celów
Nasze oczekiwania:
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, zarzadzanie lub pokrewne)
- minimum 2 lata doświadczenia w pracy w obszarze operacji franczyzy
- wymagane doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- znajomość rynku sieci spożywczych
- wiedza operacyjna w zakresie franczyzy
- bardzo dobra znajomość MS Office (Excel, Power Point)
- wysoko rozwinięte umiejętności efektywnej współpracy i zarządzania zespołem
- zdolności organizacyjne, analityczne, komunikacyjne
- nastawienie na osiąganie wyników; samodzielność w podejmowaniu decyzji, duża samodyscyplina
- prawo jazdy kat. B
Mamy Ci do zaoferowania:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- konkurencyjne wynagrodzenie i atrakcyjny system premiowy
- pakiet benefitów (m.in. zniżki na zakupy w MAKRO, prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie kart sportowo-rekreacyjnych, dofinansowanie do posiłków)
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych w międzynarodowym środowisku w jednej z czołowych, globalnych firm handlowych (METRO Group)
- dużą samodzielność w realizacji zadań, możliwość organizacji pracy własnej i nieformalną atmosferę pracy
- narzędzia niezbędne do pracy (samochód służbowy, telefon komórkowy, laptop)
MAKRO Cash & Carry to międzynarodowa firma działająca w branży handlu hurtowego w 30 lokalizacjach w całym kraju.
Poznaj
MAKRO Cash and Carry Polska S.A.
Dlaczego warto?
Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 21 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć, dołącz do naszego Zespołu.
Tak wygląda nasz proces rekrutacji:
ETAP 1 | Wstępna selekcja aplikacji
Krótko sprawdzamy Twoje doświadczenie i dopasowanie do roli.
Krótko sprawdzamy Twoje doświadczenie i dopasowanie do roli.
ETAP 2 | Rozmowa wstępna
Pierwszy kontakt telefoniczny lub online - poznajemy się i rozmawiamy o podstawach.
Pierwszy kontakt telefoniczny lub online - poznajemy się i rozmawiamy o podstawach.
ETAP 3 | Spotkanie rekrutacyjne
Rozmawiamy szerzej o Twoim doświadczeniu, kompetencjach i oczekiwaniach.
Rozmawiamy szerzej o Twoim doświadczeniu, kompetencjach i oczekiwaniach.
ETAP 4 | Oferta współpracy
Jeśli wszystko się zgadza - przedstawiamy ofertę i przechodzimy do formalności.
Jeśli wszystko się zgadza - przedstawiamy ofertę i przechodzimy do formalności.