Koordynator ds. zarządzania sklepami firmowymi

Opis stanowiska

• zarządzanie i ocena pracy podległego personelu w sklepach firmowych
• wspieranie podległych sklepów w promocji i rozwoju sprzedaży
• kontrola wewnętrznych standardów spółki
• samodzielność w podejmowaniu decyzji zgodnych z interesami firmy

Wymagania

• wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie, marketing)
• min. 3 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub jako koordynator w branży spożywczej - mięsnej
• doświadczenie w zarządzaniu personelem
• bardzo dobra organizacja pracy
• łatwość nawiązywania kontaktów, rozwiązywania konfliktów, kreatywność i odpowiedzialność
• praktyczna obsługa komputera (Word, Excel)
• prawo jazdy kat. B (wraz z praktyką)

Oferujemy

• atrakcyjne wynagrodzenie ściśle powiązane z wynikami pracy
• samochód służbowy oraz inne narzędzia pracy
• pracę nastawioną na własny rozwój w ambitnym, dynamicznym zespole
• stabilizację zawodową poprzez umowę o pracę po okresie próbnym